Dezvoltarea liderilor bisericii chineze: Un studiu al conducerii relaționale în bisericile chineze contemporane

Recenzii ale cititorilor

Cartea scrisă de Otto Lui oferă o perspectivă profundă asupra bisericii chineze, a culturii sale și a provocărilor cu care se confruntă. Ea este destinată liderilor creștini, misionarilor și celor interesați de creștinismul chinez, oferind concluzii și recomandări relevante bazate pe cercetări ample. În timp ce acoperă influența confucianismului și diverse modele de conducere, ea abordează, de asemenea, presiunile cu care se confruntă liderii bisericii din China.

⬤ Cercetare aprofundată și perspective semnificative asupra bisericii chineze.
⬤ Stil de scriere accesibil, potrivit pentru un public larg.
⬤ Abordează probleme relevante pentru liderii creștini și misionari.
⬤ Examinează influența culturii asupra creștinismului în China.
⬤ Oferă concluzii și recomandări valoroase pentru conducere și evanghelizare.

⬤ Structura cărții poate reflecta natura academică a unei disertații, care ar putea să nu fie pe placul tuturor cititorilor.
⬤ Discută sarcinile impuse liderilor bisericii care pot părea copleșitoare.
⬤ Ar putea fi văzută ca concentrându-se foarte mult pe provocări, fără a pune suficient accent pe soluții.

(pe baza a 2 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Development of Chinese Church Leaders: A Study of Relational Leadership in Contemporary Chinese Churches

Conținutul cărții:

Confucianismul și influența sa asupra culturii din Asia de Est au avut un impact profund asupra bisericilor chineze și asupra dezvoltării liderilor acestora. Ca forță culturală, acesta continuă să afecteze percepțiile și practicile pastorilor chinezi și modul în care aceștia conduc.

Această lucrare încearcă să construiască o abordare autohtonă a dezvoltării liderilor bisericii prin înțelegerea fundamentelor teoretice și situaționale ale conducerii relaționale din perspective culturale și biblice. Cercetarea este îmbogățită în continuare prin studii de caz și interviuri care observă practicile de conducere în bisericile chineze contemporane. Studiul inovator al Dr.

Lui asupra Bisericii din China scoate în evidență rolul minunat al conducerii locale în hrănirea congregațiilor în perioadele turbulente de tranziție socială.

Cercetarea privind dezvoltarea liderilor se bazează pe studii privind conducerea și rolul pe care culturile indigene îl au asupra transmiterii credinței. Comparând perspectivele culturale ale valorilor tradiționale cu înțelegerile biblice ale congregațiilor locale, Dr.

Lui aduce o nouă apreciere pentru rolul mentoratului informal de la o generație la alta. Această lucrare importantă explorează rolul dezvoltării leadershipului în timpul perioadei de apariție a Chinei pe scena globală. Doug McConnell, PhD Provost and Senior Vice President Professor of Leadership and Intercultural Studies Fuller Theological Seminary OTTO LUI este secretar general asociat al Christian Communications Ltd.

(CCL). (CCL). Deține un MDiv de la Lutheran Theological Seminary, Hong Kong și un PhD de la Fuller Theological Seminary, California, SUA.

A fost implicat în slujire în China din 1995 și își continuă activitatea în dezvoltarea liderilor de biserici atât în Hong Kong, cât și în China continentală. Otto locuiește în prezent în Hong Kong cu soția și cele două fiice ale sale.

Langham Monographs este un imprint academic care servește cercetătorilor evanghelici din lumea majoritară prin diseminarea pe scară largă a lucrărilor lor într-un format accesibil și accesibil.