Dezvoltarea potențialului în cadrul unei game complete de leadership TM: cazuri privind leadershipul tranzacțional și transformațional

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 11 voturi.

Titlul original:

Developing Potential Across a Full Range of Leadership TM: Cases on Transactional and Transformational Leadership

Conținutul cărții:

Această carte de cazuri se concentrează pe stilul de conducere al actorilor cheie. Cele 29 de cazuri au fost alese pentru a prezenta toate fațetele unui model de leadership, afirmând că cei mai eficienți lideri sunt atât transformaționali, cât și tranzacționali în stilul lor de leadership. Cazurile au fost selectate pentru a fi incluse și/sau dezvoltate pentru a oferi exemple de lideri din întreaga gamă de sectoare publice și private. S-a pus un accent deosebit pe selectarea de lideri bărbați și femei dintr-o gamă largă de culturi.

S-a scris mult despre un model de leadership care este denumit "gama completă" a potențialului de leadership. Această carte contribuie la literatura de specialitate, prin evidențierea unor persoane specifice care exemplifică diferitele stiluri și orientări privind o gamă completă de potențial de conducere.

Cartea începe cu o prezentare generală a ceea ce constituie conducerea tranzacțională și transformațională. Această discuție este apoi extinsă pentru a include o gamă completă a potențialului de leadership TM. Discutarea cazurilor evidențiază modul în care se poate construi un echilibru în profilul de leadership al cuiva pentru a optimiza potențialul liderilor, al adepților și al organizațiilor lor. Prezența sau absența stilurilor într-o mare varietate de contexte va fi discutată din punctul de vedere al efectelor asupra indivizilor, grupurilor sau organizațiilor. Sunt puse întrebări pentru discutarea fiecărui caz.

Practicienii care conduc sau facilitează formarea liderilor vor găsi această carte foarte utilă pentru activitatea lor. În plus, managerii interesați de dezvoltarea propriului potențial de leadership vor avea posibilitatea de a învăța prin exemple modul în care diferite stiluri afectează performanța de leadership. Această carte poate fi, de asemenea, utilizată ca un supliment la alte cărți despre leadership pentru cursuri universitare, postuniversitare și de educație executivă în management.