Dezvoltarea profesională a ofițerilor pentru serviciul în cadrul organizațiilor multinaționale

Titlul original:

Officer Professional Development for Service in Multinational Organizations

Conținutul cărții:

Statele Unite sunt membru fondator al Organizației Tratatului Atlanticului de Nord (NATO) și au considerat Alianța o componentă integrantă a strategiei de apărare a Statelor Unite timp de peste șaizeci de ani. La apogeul Războiului Rece, o treime din întreaga armată americană se afla în Germania în sprijinul NATO și al apărării Europei.

În plus, înainte de războaiele din Irak și Afganistan, ofițerii armatei americane își petreceau în mod obișnuit o mare parte din carieră în Europa, antrenându-se și servind alături de partenerii Alianței. Modelul de dezvoltare profesională a ofițerilor din armata SUA a consolidat această cultură, concentrând educația ofițerilor pe operațiunile coaliției și ale alianței, precum și oferind ofițerilor numeroase misiuni în străinătate. Această metodologie a avut de suferit atunci când amenințarea existențială a Europei a dispărut și SUA s-au concentrat pe înfrângerea terorismului, dar este în curs de revenire semnificativă datorită operațiunilor de contingență de peste mări.

Liderii superiori au realizat că, într-un mediu cu resurse limitate, operațiunile unilaterale sunt mai puțin probabile și că ofițerii militari trebuie să dețină competențele necesare pentru a lucra și a servi în organizații multinaționale complexe. Această monografie afirmă că un model de dezvoltare profesională a ofițerilor care pune accentul pe educația postuniversitară și pe extinderea misiunilor pregătește cel mai bine ofițerii pentru serviciul în organizații multinaționale.

Începând cu o analiză cuprinzătoare a literaturii de specialitate, această monografie examinează lucrările existente pentru a arăta că acestea se concentrează în principal pe dezvoltarea ofițerilor pentru serviciul în arena comună a SUA sau pentru serviciul în calitate de lideri strategici și nu atât de mult pentru serviciul în organizațiile multinaționale. Un scurt rezumat al istoriei dezvoltării profesionale a ofițerilor, începând cu evoluțiile care au avut loc după războiul hispano-american și terminând cu consiliile oficiale ale armatei care au urmat celui de-al Doilea Război Mondial, stabilește mediul în continuă schimbare care este dezvoltarea ofițerilor din SUA.

Aceasta este o secțiune importantă deoarece stabilește o bază de referință.