Evaluare:
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 23 voturi.
Human Resource Development
David McGuire′s student-friendly introducere se uită la Dezvoltarea resurselor umane la nivel individual, organizațional și societal analizând modul în care HRD poate juca un rol major în inovarea organizațională, în dezvoltarea comunităților și societății și în operarea pe o bază transnațională și internațională.
Principalele caracteristici:
⬤ Leagă teoriile cheie privind proiectarea formării și învățării de aspecte economice și societale mai largi pentru o înțelegere mai holistică și mai profundă a domeniului.
⬤ Șapte capitole complet noi asigură o bună potrivire cu programele HRD la toate nivelurile și reflectă cele mai recente evoluții în domeniu, inclusiv dezvoltarea carierei, HRD strategic, managementul cunoștințelor, mediul, etica și CSR și viitorul HRD.
⬤ Studii de caz de profil înalt în fiecare capitol aduc teoria la viață, inclusiv Apple, Massive Open Online Courses, Barclays, Stephen Lawrence, Lloyds Pharmacy, Marriott Hotels, Netflix, Black and Decker, Google, Colgate-Palmolive, Marks and Spencer și Valve.
⬤ Visele de caz din capitole evidențiază HRD în acțiune și provoacă analize critice și discuții, inclusiv Cum o cutie de bere a ajutat la proiectarea mini-copiatorului revoluționar Canon și Satul din Alaska care va dispărea sub apă într-un deceniu.
⬤ Un apendice conține sfaturi privind pregătirea pentru un examen HRD, precum și exemple de întrebări de examen și exemple de răspunsuri, pentru a asigura succesul la examen.
⬤ Capitolele corespund cerințelor CIPD la nivelurile 5 și 7, ceea ce îl face un text de bază ideal pentru programele acreditate și neacreditate deopotrivă.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)