Evaluare:
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.
Întreprinderile mijlocii sunt ținte de preluare râvnite de corporațiile americane. Dacă are loc o vânzare - de exemplu, ca parte a unui plan de succesiune - consecințele pentru companiile germane sunt enorme.
Această carte arată cum pot companiile să stăpânească în mod sistematic integrarea post-fuziune și să-și convingă angajații să participe la acest proces dificil. Conceptul verificat și testat se bazează pe nouă elemente de bază, de la inventariere la noi rutine.
Acesta abordează subiecte-cheie precum contabilitatea, introducerea SOX și legile nescrise atunci când se lucrează cu companii americane. Numeroase exemple practice și sfaturi sprijină cititorul în implementarea acestora în activitatea de zi cu zi.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)