Digital to the Core: Remastering Leadership for Your Industry, Your Enterprise, and Yourself

Recenzii ale cititorilor

Digital to the Core prezintă un argument convingător pentru necesitatea transformării digitale în afacerile de astăzi. Autorii, Raskind și Waller, își ilustrează eficient punctele de vedere cu exemple din viața reală și subliniază importanța integrării tehnologiei în strategiile de afaceri. Cartea este structurată în trei părți care ghidează cititorii de la înțelegerea schimbărilor din industrie la transformarea personală. Acțiunile de urmat de la sfârșitul fiecărui capitol îi sporesc valoarea practică pentru lideri.

Atractivă și ușor de citit, cartea oferă exemple din viața reală, lecții utile și explicații detaliate privind transformarea digitală. Este recomandată pentru liderii de afaceri de la diferite niveluri, oferind o foaie de parcurs solidă pentru adaptarea la peisajul digital. Mulți cititori au apreciat amestecul de conținut motivațional și sfaturi practice, împreună cu relevanța sa pentru diferite dimensiuni și sectoare de activitate.

Unii recenzenți au remarcat faptul că conținutul vizează în primul rând companiile mari, ceea ce poate limita aplicabilitatea sa pentru organizațiile mai mici care nu au un leadership digital dedicat. În plus, deși cartea conține idei valoroase, unele concepte pot fi dificil de implementat în practică.

(pe baza a 54 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

Nu există o metodă strategică simplă pentru a face față naturii multidimensionale a schimbării digitale. Chiar și cei mai iscusiți lideri pot deveni dezorientați pe măsură ce schimbările se acumulează, aproape nimic nefiind sigur.

Totuși, a sta pe loc înseamnă a eșua. Întreprinderile și liderii trebuie să se reorienteze pentru a reuși. Liderii trebuie să identifice principalele macroforțe, apoi să își conducă organizațiile la trei niveluri distincte: industrie, întreprindere și sine.

Procedând astfel, ei nu pot doar să supraviețuiască, ci și să se impună. Digital to the Core susține că toți liderii de afaceri trebuie să înțeleagă impactul pe care revoluția digitală îl va avea în continuare asupra industriilor, companiilor, stilului și practicilor lor de conducere.

Bazându-se pe interviuri cu peste 30 de directori de nivel C din unele dintre cele mai puternice companii și organizații guvernamentale din lume, printre care GE, Ford, Tory Burch, Babolat, McDonalds, Publicis și UK Government Digital Service, această carte oferă perspective practice din partea celor care se află în prima linie a tulburărilor digitale majore. Autorii încorporează cercetarea globală anuală a Gartner privind sondajele CIO și CEO și aplică, de asemenea, cunoștințele profunde și perspectivele calitative pe care le-au dobândit în calitate de practicieni, cercetători în management și consilieri de-a lungul deceniilor de activitate.

Mai presus de orice, Raskino și Waller doresc ca firmele și liderii lor de top să înțeleagă întregul impact al schimbării digitale și să o integreze în centrul activității lor.