Digitizarea talentelor: Strategii creative pentru era recrutării digitale

Recenzii ale cititorilor

Cartea este un ghid cuprinzător privind recrutarea digitală, oferind resurse, strategii și instrumente extinse pentru ca recrutorii și profesioniștii în resurse umane să navigheze cu succes în peisajul modern al achiziției de talente.

Cartea este descrisă ca fiind cuprinzătoare și îngrijită meticulos, oferind o multitudine de cunoștințe relevante pentru piața competitivă a talentelor de astăzi. Cartea include foi de parcurs strategice, instrumente, tehnici și perspective menite să angajeze în mod eficient atât persoanele pasive, cât și cele active aflate în căutarea unui loc de muncă. Este foarte recomandat recrutorilor și profesioniștilor în resurse umane ca o resursă neprețuită.

În recenzii nu au fost menționate dezavantaje semnificative.

(pe baza a 3 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Digitizing Talent: Creative Strategies for the Digital Recruiting Age

Conținutul cărții:

În această piață hipercompetitivă a talentelor și a recrutării, recrutarea digitală oferă angajatorilor un avantaj competitiv distinct pentru a ajunge la persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă calificate și interesate, pentru a le angaja și pentru a construi relații cu acestea.

Expertă în toate aspectele legate de talentul digital, Jessica Miller-Merrell, fondatoarea Workology și podcaster popular, oferă cititorilor atât un studiu amplu al peisajului în continuă schimbare al recrutării, cât și o colecție curată de instrumente, tehnici și strategii de recrutare pentru a angaja cu succes candidații pasivi și activi aflați în căutarea unui loc de muncă. pentru a angaja cu succes candidații pasivi și activi aflați în căutarea unui loc de muncă.