Evaluare:
Cartea oferă perspective valoroase în ceea ce privește înțelegerea motivațiilor personale pentru schimbare și oferă îndrumări privind sprijinirea altora în procesele lor de schimbare. Ea combină neuroștiința și psihologia pentru a aborda modelele de comportament nefolositoare și sugerează abordări practice pentru transformare.
Avantaje:⬤ Insightful pentru înțelegerea motivațiilor și comportamentelor personale
⬤ sfaturi practice pentru transformarea obiceiurilor
⬤ valoros pentru lideri și organizații
⬤ integrează neuroștiința cu psihologia dezvoltării
⬤ include studii de caz de coaching din viața reală.
Poate fi deosebit de rezonantă pentru lideri, ceea ce ar putea limita atractivitatea sa pentru un public mai larg; unii cititori pot găsi anumite concepte complexe sau dificil de aplicat.
(pe baza a 2 recenzii ale cititorilor)
Beyond Threat
Cu excepția cazului în care suntem în pericol fizic, puțini dintre noi credem că trăim "sub amenințare". Cu toate acestea, creierul nostru crede că suntem în pericol de multe ori pe zi.
Nicăieri nu este acest lucru mai adevărat decât la locul de muncă, unde răspunsul nostru la termene limită, reduceri bugetare, manageri agresivi, colegi competitivi și clienți nemulțumiți este prea adesea controlat de o parte a creierului nostru care este mai potrivită pentru a detecta, devora sau fugi de prădători. Acesta este creierul amenințării și, de unul singur, nu este de mare ajutor în abordarea provocărilor complexe ale vieții organizaționale. În cartea Beyond Threat, psihologul de afaceri și consultantul internațional în management Dr.
Nelisha Wickremasinghe ne duce dincolo de creierul amenințării și descrie funcționarea creierului nostru trimotiv evoluat, care poate răspunde cu inteligență și compasiune la experiențele de viață nedorite, neașteptate și neplăcute - dacă învățăm cum să îl gestionăm. Această carte este o invitație la: descoperirea modului în care moștenirea noastră biologică (natura) și experiența individuală (nutriția) se combină pentru a crea ceea ce suntem - și de ce acest lucru contează în viața organizațională; învățarea de a observa și de a redirecționa motivele ascunse care ne controlează majoritatea comportamentelor - în special pe cele care provin din creierul nostru de amenințare; și aflarea, în trei studii de caz detaliate, a modului în care cadrele care lucrează în diferite medii corporative au identificat și au depășit obiceiurile problematice care provin din creierul lor de amenințare hiperactiv.
Un studiu extraordinar de informativ și excepțional de bine organizat și prezentat, "Dincolo de amenințare" se va dovedi a fi de o valoare imensă și practică pentru oricine are responsabilități în managementul afacerilor. Aprofundat accesibil atât mediului academic, cât și cadrelor corporative, cititorilor generali nespecialiști, 'Dincolo de amenințare' este o adăugare extrem de importantă și recomandată fără rezerve la colecțiile de referință și listele de lectură ale bibliotecilor personale, corporative, comunitare și academice Business & Management, Schimbare organizațională, Psihologia afacerilor și Dezvoltare organizațională de instruire.
--The Midwest Book Review, Small Press Bookwatch, The Business Shelf, martie 2018 (Subiect: Afaceri și management, schimbare organizațională, psihologia afacerilor, dezvoltarea organizației)
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)