Dincolo de locul de muncă al apartheidului: Studii în tranziție

Titlul original:

Beyond the Apartheid Workplace: Studies in Transition

Conținutul cărții:

S-a schimbat locul de muncă al apartheidului în ultimii zece ani de democrație în Africa de Sud? Pentru a răspunde la această întrebare, autorii acestei cărți au studiat șaptesprezece locuri de muncă diferite, inclusiv BMW, un spital de stat, fabricile de încălțăminte și industria viticolă. Editorii extind definiția muncii pentru a include studii ale economiei informale, inclusiv ale comercianților ambulanți, ale lucrătorilor la domiciliu și ale micilor întreprinderi rurale.

Beyond the Apartheid Workplace arată cum tripla tranziție a Africii de Sud - spre democrație politică, liberalizare economică și transformare postcolonială - a generat presiuni contradictorii la nivelul locului de muncă. Se identifică o gamă largă de strategii manageriale și de răspunsuri sindicale, demonstrând atât continuitatea, cât și discontinuitatea cu practicile din trecut. Aceste studii relevă o diferențiere din ce în ce mai mare în lumea muncii între munca stabilă din sectorul formal, munca casualizată și externalizată și munca informală, în care oamenii se luptă să trăiască la marginea economiei formale.

Majoritatea locurilor de muncă sunt marcate de persistența și reconfigurarea moștenirii apartheidului. Un număr mare de lucrători și persoanele aflate în întreținerea acestora au fost afectate de sărăcie și excluziune.