Dincolo de managementul schimbării: Cum să obțineți rezultate revoluționare prin conducerea conștientă a schimbării

Evaluare:   (4.6 din 5)

Dincolo de managementul schimbării: Cum să obțineți rezultate revoluționare prin conducerea conștientă a schimbării (Dean Anderson)

Recenzii ale cititorilor

Rezumat:

Cartea „Beyond Change Management” de Dean și Linda Anderson este apreciată pe scară largă ca fiind un ghid cuprinzător și eficient pentru gestionarea și transformarea schimbării. Ea pune accentul pe o abordare holistică care încorporează psihologia, cultura, procesul și comportamentele individuale, ceea ce o face o resursă vitală atât pentru practicieni, cât și pentru academicieni în domeniul managementului schimbării. Cu toate acestea, utilizatorii au raportat probleme semnificative cu versiunea Kindle, inclusiv probleme cu numerele de pagină și sincronizarea cu ediția tipărită.

Avantaje:

Abordare holistică și cuprinzătoare a managementului schimbării.

Dezavantaje:

Oferă instrumente și perspective valoroase care pornesc de la conștientizarea individuală.

(pe baza a 18 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Beyond Change Management: How to Achieve Breakthrough Results Through Conscious Change Leadership

Conținutul cărții:

"Cu această a doua ediție extensiv actualizată, Dean Anderson și Linda Ackerman Anderson își consolidează statutul de autorități de vârf în leadership-ul schimbării și al transformării organizaționale. Aceasta este, fără îndoială, cea mai cuprinzătoare abordare pentru liderii care doresc cu adevărat să facă din schimbare o disciplină strategică.".

-- Jim Kouzes, autor, The Leadership Challenge și The Truth About Leadership.

O privire cuprinzătoare asupra a ceea ce este cu adevărat necesar pentru a conduce transformarea cu succes, scrisă de doi dintre "maeștrii meseriei". Prima ediție, best-seller-ul autorului, a fost actualizată semnificativ pentru a oferi informații esențiale despre modul în care liderii pot obține rezultate revoluționare din schimbarea transformațională, chiar și în aceste vremuri dificile. Cartea prezintă conducerea conștientă a schimbării și oferă informații despre dinamica critică a oamenilor și a proceselor de schimbare de care liderii trebuie să fie conștienți pentru a reuși și dezvăluie de ce majoritatea liderilor nu văd această dinamică. Cel mai important, ea evidențiază schimbarea viziunii asupra lumii pe care liderii trebuie să o facă pentru a obține un succes mai mare.

Cartea prezintă "abordarea multidimensională, bazată pe procese" de mare succes a autorului pentru transformare, abordând schimbarea la nivel organizațional, de echipă, relațional și personal. Cartea abordează în profunzime mentalitatea de conducere și modelarea comportamentală, schimbarea culturii și implementarea sistemelor de mari dimensiuni, oferind cele mai bune practici dezvoltate de-a lungul a trei decenii de consultanță de succes pentru directorii din Fortune 500. Scrisă pentru directori și manageri, consultanți OD, manageri ai schimbării, manageri de proiect și consultanți ai schimbării, această carte, care trebuie citită neapărat, oferă bazele pentru o conducere și o consultanță de succes a schimbării.

⬤ Se bazează pe treizeci de ani de cercetare prin acțiune cu companii Fortune 500, agenții guvernamentale, armată și mari organizații globale non-profit.

⬤ Furnizează fișe de lucru, instrumente, exemple de caz și evaluări pe care le puteți aplica imediat tuturor tipurilor de eforturi de schimbare.

⬤ Contrastează două abordări de leadership extrem de diferite ale schimbării și dezvăluie de ce numai una funcționează.

⬤ Furnizează soluții pentru a transforma rezistența angajaților în angajament.

⬤ Subliniază greșelile frecvente în schimbare și modul în care le puteți evita.

⬤ Revelează diferențele dintre transformare și alte tipuri de schimbare, astfel încât să puteți construi strategii care să obțină cu adevărat rezultate.

Beyond Change Management face progrese în domeniul conducerii schimbării și duce conceptul de gestionare a schimbării în organizații la un nivel cu totul nou. Este o lectură obligatorie pentru oricine dorește să rămână la curent cu progresele din domeniu.

Împreună cu volumul său însoțitor, The Change Leader's Roadmap: How to Navigate Your Organization's Transformation, aceste cărți pot fi utilizate ca texte în cadrul programelor și cursurilor de formare ale companiilor sau ale școlilor postuniversitare.

Alte date despre carte:

ISBN:9780470648087
Autor:
Editura:
Limbă:engleză
Legare:Copertă moale
Anul publicării:2010
Numărul de pagini:320

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

Top 50 de lecții biblice cu animalele uimitoare ale lui Dumnezeu - Top 50 Bible Lessons with God's...
Top 50 de lecții biblice cu animalele uimitoare...
Top 50 de lecții biblice cu animalele uimitoare ale lui Dumnezeu - Top 50 Bible Lessons with God's Amazing Animals
O încredere sacră: Predici despre credințele distincte ale baptiștilor - A Sacred Trust: Sermons on...
Ce anume face ca un baptist să fie baptist? Care...
O încredere sacră: Predici despre credințele distincte ale baptiștilor - A Sacred Trust: Sermons on the Distinctive Beliefs of Baptists
Dincolo de managementul schimbării: Cum să obțineți rezultate revoluționare prin conducerea...
"Cu această a doua ediție extensiv actualizată, Dean...
Dincolo de managementul schimbării: Cum să obțineți rezultate revoluționare prin conducerea conștientă a schimbării - Beyond Change Management: How to Achieve Breakthrough Results Through Conscious Change Leadership

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)