Evaluare:
Recenzile cărții evidențiază importanța acesteia în peisajul actual al afacerilor, subliniind temele colaborării, inovării și adaptării. Deși mulți recenzenți îi apreciază perspectivele și relevanța, există critici cu privire la lipsa de conținut nou în comparație cu predecesorul său și la aplicabilitatea teoriilor sale în scenarii din lumea reală, în special pentru angajații de nivel inferior. În general, cartea este considerată o referință valoroasă pentru înțelegerea reingineriei proceselor de afaceri, dar este posibil să nu satisfacă așteptările privind aplicațiile practice.
Avantaje:⬤ Mesajul cărții este relevant și important pentru provocările organizaționale de astăzi.
⬤ Oferă perspective asupra colaborării, inovării și adaptării.
⬤ Considerată o referință valoroasă în contextul reingineriei proceselor de afaceri.
⬤ Oferă o viziune mai largă asupra managementului și nevoilor organizaționale într-un mediu în schimbare.
⬤ Mulți consideră că îi lipsește conținutul nou și interesant în comparație cu cartea anterioară, „Re-engineering the Corporation”.
⬤ Unii recenzenți consideră că teoriile lui Hammer nu rezonează cu realitățile cu care se confruntă angajații de nivel inferior.
⬤ Descrisă ca o lectură seacă și lungă, fără studiile de caz captivante sau teoriile inovatoare așteptate.
⬤ Critici pentru că este o continuare care nu adaugă valoare semnificativă sau o înțelegere mai profundă.
(pe baza a 10 recenzii ale cititorilor)
Beyond Reengineering: How the Process-Centered Organization Will Change Our Work and Our Lives
Reingineria a captat imaginația managerilor și acționarilor deopotrivă, trimițând corporațiile în călătorii de reproiectare radicală a afacerilor care au început deja să transfigureze industria globală. Cu toate acestea, pe lângă faptul că le-a adus îmbunătățiri ale performanțelor lor comerciale, trecerea la organizații mai centrate pe procese provoacă schimbări fundamentale în lumea corporativă, schimbări pe care liderii de afaceri abia acum încep să le înțeleagă. Care va fi moștenirea finală a revoluțiilor? Beyond Reengineering abordează această întrebare, explorând efectele reingineriei asupra unor domenii precum:
locurile de muncă: Ce efect are centralizarea proceselor asupra naturii locurilor de muncă? Cum se simte un loc de muncă centrat pe procese?
Managerii: Care este noul rol al managerului într-o companie centrată pe procese?
Educația: Ce competențe sunt vitale în lumea muncii centrate pe procese și cum se pot pregăti lucrătorii tineri sau neexperimentați?
Societatea: Care sunt implicațiile centrării pe procese pentru ocuparea forței de muncă și pentru economie în ansamblu?
Investiții: Care sunt caracteristicile unei corporații de succes din secolul XXI?
O privire informată asupra uneia dintre cele mai profunde schimbări care au cuprins vreodată lumea corporativă, Beyond Reengineering este manualul de afaceri pentru secolul XXI.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)