Evaluare:
Această carte oferă o prezentare cuprinzătoare a Serviciului Extern, detaliind istoria și structura acestuia, precum și procesele necesare pentru a deveni ofițer al Serviciului Extern (FSO). Cartea este apreciată pentru conținutul său informativ și redactarea clară, ceea ce o face o resursă valoroasă pentru oricine are în vedere o carieră în diplomație. Cu toate acestea, unii cititori îl consideră oarecum plictisitor sau depășit în anumite domenii.
Avantaje:Bine scris și informativ, oferă o perspectivă profundă asupra rolurilor, istoriei și proceselor de aplicare ale Serviciului Extern, include povești personale ale FSO-urilor, bun pentru cei care se gândesc la o carieră în diplomație, cuprinzător în acoperire, și oferă sfaturi practice.
Dezavantaje:Unele părți sunt considerate plictisitoare și lipsite de implicare, este posibil să nu fie actualizate cu cele mai recente schimbări din Serviciul Extern, iar unele informații pot fi găsite online prin alte surse.
(pe baza a 31 recenzii ale cititorilor)
Career Diplomacy: Life and Work in the U.S. Foreign Service, Second Edition
Fostul secretar de stat Lawrence S. Eagleburger a lăudat prima ediție a cărții Career Diplomacy (2007) drept "cea mai bună descriere a vieții în serviciul extern - provocările, pericolele, satisfacțiile și distracția - pe care am văzut-o vreodată".
În acea carte, Kopp și Gillespie, ambii cu cariere remarcabile în domeniu, au oferit o descriere sinceră a serviciului extern, explorând cele cinci trasee de carieră - consular, politic, economic, management și diplomație publică - prin propria lor experiență și prin interviuri cu peste 85 de actuali și foști funcționari ai serviciului extern. Această a doua ediție oferă revizuiri semnificative, completate de 20 de interviuri suplimentare și abordează trei mari schimbări care au avut loc din 2007: 1) activitatea din ce în ce mai importantă a personalului din serviciul extern alături de armata SUA în statele fragile amenințate de luptă sau care ies din luptă; 2) creșterea rapidă a serviciului extern în cadrul Agenției SUA pentru Dezvoltare Internațională și integrarea strânsă a bugetului și misiunii acestei agenții cu cele ale Agenției SUA pentru Dezvoltare Internațională.
Departamentul de Stat; 3) momentul de aur din 2008, când Congresul și administrația Obama au găsit o cauză comună pentru a îmbunătăți serviciul extern prin adăugarea de oameni, instruirea lor mai bună și acordarea de mai mulți bani cu care să lucreze - concretizat în sloganul secretarului de stat Hillary Clinton "Diplomația 3.0", indicând faptul că diplomația, apărarea și dezvoltarea erau acum piloni egali ai politicii externe americane. Această ediție oferă, de asemenea, date actualizate pentru cele 17 tabele și figuri care acoperă organigrame, salarii și scale de salarizare, traiectorii de carieră și multe altele.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)