Disruption Proof: Împuterniciți oamenii, creați valoare, conduceți schimbarea

Recenzii ale cititorilor

Recenzile laudă cartea lui Brant Cooper „Disruption Proof” ca fiind un ghid oportun și perspicace pentru proprietarii și liderii de afaceri care se confruntă cu incertitudinea de pe piața actuală. Cartea oferă strategii practice pentru gestionarea echipelor și navigarea eficientă prin perturbări.

Cartea oferă sfaturi logice și practice, intuiții puternice pentru navigarea în incertitudine și este deosebit de benefică pentru liderii și managerii de afaceri. Recenzenții au evidențiat relevanța acesteia în mediul de afaceri în schimbare rapidă de astăzi și capacitatea sa de a spori reziliența organizațională.

Nu au fost raportate potențiale dezavantaje ale cărții.

(pe baza a 5 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Disruption Proof: Empower People, Create Value, Drive Change

Conținutul cărții:

CEO și fondator al Moves The Needle și autorul bestsellerului New York Times The Lean Entrepreneur, Brant Cooper, îi învață pe lideri cum să se asigure că organizațiile lor sunt rezistente, agile și suficient de dinamice pentru a rezista pe termen lung, înfruntând furtunile perturbărilor și incertitudinii.

Un lucru este sigur în viață: schimbarea este constantă. Datorită ritmului rapid al inovației tehnologice în era digitală - și accelerat și mai mult de pandemia globală COVID-19 - se produc schimbări structurale masive la o scară mai mare ca niciodată. Confruntați cu o complexitate și o incertitudine fără precedent, majoritatea liderilor de afaceri se luptă să vadă calea de urmat. Organizarea, sistemele și managementul companiilor se bazează încă în mare măsură pe ceea ce a fost cel mai eficient în epoca industrială. Disruption Proof oferă o nouă abordare care abordează realitatea noastră actuală.

Prin studii de caz puternice ale unor corporații notabile precum Intuit, 3M, Cargill și altele, Cooper demonstrează cum, cu mentalitatea potrivită și strategii practice, companiile care se concentrează pe crearea de valoare pentru clienți pot prospera în secolul XXI. Disruption Proof oferă cititorilor metode detaliate de a trece prin patru etape de implementare pentru a îmbrățișa un nou mod de lucru la nivelul întregii companii, inclusiv cum să:

⬤ dezvoltarea unei înțelegeri a clienților și colegilor care să conducă la înțelegeri (empatie)

⬤ efectuarea de teste pentru a contesta ipotezele (explorare)

⬤ utilizarea datelor și a informațiilor pentru a descoperi prejudecățile (dovezi)

⬤ echilibrarea execuției operaționale cu învățarea (echilibru)

⬤ gestionarea comportamentului pentru a corespunde valorilor companiei (etică)

Prin adoptarea acestor 5E, liderii de companii le pot permite angajaților să devină soluționatori creativi de probleme, asigurând capacitatea companiei lor de a trece prin momente de criză și de a găsi oportunități de transformare. Cooper explică modul în care reimaginarea muncii la fiecare nivel este cheia unei creșteri organice și durabile și îi îndrumă pe lideri să creeze valoare durabilă în lume. Cu sfaturile și instrumentele orientate spre acțiune ale lui Cooper, oricine poate contribui la conducerea companiei sale către un succes durabil.