Evaluare:
Diversitatea profundă este o resursă practică și profundă pentru înțelegerea și abordarea nedreptății rasiale. Cartea oferă o explorare plină de compasiune și accesibilă a discriminării sistemice, oferind cititorilor căi către justiția socială atât la nivel individual, cât și comunitar. Cartea subliniază importanța empatiei, a muncii interioare și a înțelegerii prejudecăților, făcând în același timp subiectele complexe ale rasismului și diversității abordabile pentru un public mai larg.
Avantaje:⬤ Abordare practică și orientată spre soluții a nedreptății rasiale.
⬤ Descompunerea cu compasiune a subiectelor complexe.
⬤ Conținut accesibil și bine documentat, care îmbină poveștile experților cu strategii tangibile.
⬤ Oferă speranță, o cale de urmat și împuternicește cititorii să devină cetățeni mai buni.
⬤ Anecdotele personale fac legătura între concepte și situațiile din viața reală.
⬤ Echipează persoanele și organizațiile cu informații utile pentru promovarea incluziunii.
Unii ar putea găsi conținutul prea concentrat pe aspectele emoționale și psihologice, mai degrabă decât pe cadrele pur academice sau teoretice. Necesită un nivel de angajament personal pentru a se implica în profunzime cu conceptele.
(pe baza a 10 recenzii ale cititorilor)
Deep Diversity: A Compassionate, Scientific Approach to Achieving Racial Justice
"Shakil este o bijuterie rară în ceea ce înseamnă vindecarea, repararea și asumarea responsabilității... Această carte este o lectură obligatorie pentru oricine este interesat să construiască o lume iubitoare, dreaptă și diversă."
-- Sensei Koshin Paley Ellison, Profesor Zen și autor al cărții Wholehearted: Slow Down, Help Out, Wake Up
Justiție rasială fără rușine sau vină.
Instrumente testate pentru a începe să faceți o diferență astăzi.
În Diversitate profundă, Shakil Choudhury, educator premiat în domeniul justiției rasiale, explorează subiectul rasismului, încărcat emoțional, folosind o abordare științifică plină de compasiune, pe care oricine o poate înțelege - indiferent dacă sunteți negru, indigen, o persoană de culoare (BIPOC) sau alb.
Cu un limbaj clar și povești captivante care îi vor atrage pe cititorii lui Bren Brown și Malcom Gladwell, Choudhury explică cum și de ce oamenii bine intenționați pot perpetua sistemele de opresiune, adesea inconștient. Folosind o abordare bazată pe traume care elimină rușinea sau vina, el ne oferă instrumentele necesare pentru a recunoaște, pentru a ne asuma responsabilitatea autentică și pentru a produce schimbări profunde. În capitole ușor de asimilat, Choudhury împletește cercetările asupra creierului și studiile asupra comportamentului uman cu lecții greu câștigate din cariera sa de a ajuta organizațiile și directorii executivi să creeze medii mai incluzive. El este un model de vulnerabilitate și de comitere a greșelilor, împărtășind exemple ale propriilor greșeli legate de prejudecăți, astfel încât cititorii să fie încurajați să pornească în propria lor călătorie pe calea justiției rasiale fără a fi judecați.
Cititorii vor ieși din carte cu instrumente practice și o înțelegere a:
⬤ Cum să devii un gânditor sistemic prin dezvoltarea abilităților de "recunoaștere a tiparelor rasiale" pentru a contesta rasismul și alte forme de discriminare sistemică atunci când le întâlnim, minimizând în același timp tendința de a ne rușina sau de a da vina pe noi înșine sau pe alții.
⬤ Cum să recunoaștem când influența inconștientă a prejudecăților, identitatea, emoțiile sau puterea ne contrazic convingerile privind egalitatea și cum să ne realiniem gândurile/cuvintele/acțiunile.
⬤ Cum să rupem "obiceiurile prejudecăților" rasiale în care am fost cu toții socializați încă de la naștere, folosind strategii bazate pe cercetare.
⬤ Cum contribuie creșterea autoritarismului și inegalitatea veniturilor (printre alți factori) la o creștere a infracțiunilor motivate de ură și a discriminării rasiale și ce să facem în această privință.
Abordările tradiționale ale antirasismului se bazează prea mult pe analiza istoriei pentru a explica discriminarea sistemică, ceea ce ne spune doar o parte din poveste. Ceea ce lipsește, susține Choudhury, este să înțelegem de ce oamenii fac ceea ce fac, impulsurile evolutive care stau la baza naturii noastre de grup și luptele noastre cu puterea, prejudecățile și dominația socială. Acesta este motivul pentru care perspectivele psihologiei și neuroștiințelor sunt esențiale pentru a fi integrate în activitatea antirasistă, la fel ca și practicarea compasiunii pentru noi înșine și pentru ceilalți. Diversitatea profundă este o abordare unică, bazată pe dovezi, a justiției rasiale care încearcă să depășească sentimentele de rușine care ne blochează atât de des progresul și împiedică schimbarea profundă la nivel individual și sistemic.
Diversitatea profundă te întâlnește acolo unde te afli, indiferent de identitate, clasă, capacitate sau sistem de credințe, și te invită să vii cu noi într-o călătorie de autodescoperire, conștientizare socială și învățare pe tot parcursul vieții.
Este doar începutul.
"Choudhury se bazează pe povești emoționante, cercetări asupra creierului și lecții greu câștigate din intervenții în lumea reală pentru a oferi strategii utile pentru a ne cunoaște mai bine pe noi înșine și pe ceilalți. "--New York Times-autorul bestsellerului Buddha's Brain,Rick Hanson
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)