Diversitatea de vârstă la locul de muncă: O perspectivă organizațională

Diversitatea de vârstă la locul de muncă: O perspectivă organizațională (R. Olivas-Lujn Miguel)

Titlul original:

Age Diversity in the Workplace: An Organizational Perspective

Conținutul cărții:

Volumul este împărțit în două părți.

Contribuțiile din prima secțiune ridică întrebări cu privire la semnificațiile vârstei și ale diversității de vârstă, precum și la modul și momentul în care vârsta contează în organizații. A doua parte a cărții examinează rolul și contribuția practicilor de resurse umane în crearea unui loc de muncă care să includă vârsta.

Alte date despre carte:

ISBN:9781787430747
Autor:
Editura:
Limbă:engleză
Legare:Copertă dură
Anul publicării:2017
Numărul de pagini:216

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

Social Media în managementul strategic - Social Media in Strategic Management
Mijloacele de comunicare socială schimbă modul în care...
Social Media în managementul strategic - Social Media in Strategic Management
Diversitatea de vârstă la locul de muncă: O perspectivă organizațională - Age Diversity in the...
Volumul este împărțit în două părți. Contribuțiile...
Diversitatea de vârstă la locul de muncă: O perspectivă organizațională - Age Diversity in the Workplace: An Organizational Perspective
Social Media în managementul resurselor umane - Social Media in Human Resources Management
Acest volum utilizează abordări empirice și...
Social Media în managementul resurselor umane - Social Media in Human Resources Management

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)