Age Diversity in the Workplace: An Organizational Perspective
Volumul este împărțit în două părți.
Contribuțiile din prima secțiune ridică întrebări cu privire la semnificațiile vârstei și ale diversității de vârstă, precum și la modul și momentul în care vârsta contează în organizații. A doua parte a cărții examinează rolul și contribuția practicilor de resurse umane în crearea unui loc de muncă care să includă vârsta.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)