Diversity Competence: Cultures Don't Meet, People Do

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 8 voturi.

Conținutul cărții:

În lumea de astăzi, mulți oameni trăiesc, învață și lucrează în medii internaționale și multiculturale. Comunicarea interculturală a devenit un subiect important în multe domenii de muncă și de studiu. Având în vedere complexitatea globalizării, cunoașterea culturilor și a diferențelor culturale este rareori suficientă.

În această carte, comunicarea interpersonală constituie punctul de plecare: întâlnirea oamenilor, nu a culturilor. Autoriidescriu ce presupune competența în materie de diversitate: ce procese, provocări și abilități sunt relevante într-o lume „superdiversă”. Ei demonstrează cum modelul TOPOI (un cadru sistemic de puncte de atenție și intervenții pentru o comunicare sensibilă la diversitate) oferă o abordare incluzivă și comunicativă pentru a analiza și aborda eventualele erori de comunicare.

- Abordează subiecte controversate cu sinceritate și claritate, fără a fi simplistă.

- Discută teoria din mai multe domenii diferite.

- Studiile de caz oferă exemple practice și orientări.

- Site însoțitor cu studii de caz suplimentare și teme de studiu.

Publicul țintă pentru Diversity Competence include studenți, educatori și profesioniști din domeniile comunicare și media, afaceri, management și leadership, guvernanță și relații și cooperare internațională.