Do No Harm: Bullying and Harassment in the Nhs

Recenzii ale cititorilor

Cartea abordează problema omniprezentă a intimidării în cadrul NHS, ilustrând experiențe personale și impactul dăunător al unui astfel de comportament atât asupra personalului, cât și asupra pacienților. Cartea își propune să sensibilizeze publicul cu privire la cultura hărțuirii, făcând apel la responsabilitate și reformă în cadrul sistemului de sănătate.

Mulți cititori au considerat că această carte este pătrunzătoare și afirmativă, deoarece ajută la validarea experiențelor lor cu hărțuirea în NHS. Cartea este descrisă ca fiind bine scrisă, provocatoare și ușor de citit. Curajul autorului de a împărtăși relatări personale și de a evidenția nevoia de schimbare a fost apreciat pe scară largă. Mai multe recenzii au discutat despre importanța subiectului și au sugerat că această carte ar putea fi benefică nu numai pentru angajații NHS, ci și pentru toți cei care s-au confruntat cu hărțuirea la locul de muncă.

Unii cititori au simțit că ultimele secțiuni ale cărții au fost grăbite și incomplete, lăsându-i să dorească mai multă profunzime. Câteva recenzii au subliniat faptul că cartea a fost mai scurtă decât se așteptau. Au existat, de asemenea, sentimente care exprimau dezamăgirea că nu se face suficient pentru a combate hărțuirea în NHS, în ciuda recunoașterii existenței acesteia.

(pe baza a 28 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

„M-au strigat în fața pacienților, au glumit pe seama mea, m-au subestimat, m-au făcut să arăt și să mă simt prost, m-au făcut să mă simt urât... fiecare privire, cuvânt și zâmbet pe care îl dădeam devenea din ce în ce mai greu.

'Eram epuizată mental și fizic, ceea ce a dus la o lungă perioadă de boală. Mai târziu am fost diagnosticată cu depresie reactivă.”.

„Foștii mei colegi sunt încă acolo, cei care m-au intimidat, lucrând în același departament ca și cum nimic nu s-ar fi întâmplat.”.

Acestea sunt doar câteva dintre poveștile pe care le veți găsi în paginile acestei cărți. Persoane curajoase, amintiri puternice și realizări sfâșietoare că o organizație care promovează grija se află poate în centrul unei probleme insidioase.

„Cartea lui David descrie o realitate atât de tristă. Cu siguranță, acum, problema hărțuirii în NHS nu mai poate fi ascunsă sub preș” Lise Budd Beynon. Fundația Ben Cohen StandUp.