Evaluare:
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.
Twelve Great Years
Primii doisprezece ani ai lui Joel Seligman la președinția Universității au fost extrem de productivi. Lucrând cu o echipă de conducere excelentă, corpul studențesc al Universității din Rochester a crescut cu treizeci și trei la sută; facultatea cu douăzeci și șase la sută; iar diversitatea corpului studențesc, a facultății și a personalului s-a îmbunătățit, toate acestea accentuând în același timp creșterea calității. Progresele au fost implementate prin planificare strategică și cea mai mare campanie de capital din istoria Universității. Au fost adăugate aproape 1 miliard de dolari în noi facilități și bugetul aproape s-a triplat, extinzând în același timp un centru de sănătate universitar care a inclus șase spitale, un centru de cancer, un spital pentru copii, cercetare clinică și translațională, știința datelor, neuromedicină, media digitală și educație. Campusul a adăugat, de asemenea, noi cămine, facilități de servire a mesei, un quadrangle de inginerie și extinderi substanțiale ale Școlii de Nursing, Eastman School of Music, Memorial Art Gallery, facilități sportive, biblioteci și adăugarea unui nou College Town.
Acest progres substanțial a fost posibil datorită investiției consiliului de administrație, facultății, studenților și absolvenților de a sprijini campania pentru Rochester și conducerea comunității universitare.
Cu toate acestea, în al treisprezecelea an, magia a luat sfârșit. Acest memoriu analizează motivele pentru care universitățile reușesc și de ce sunt din ce în ce mai vulnerabile.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)