Don't Mess It Up: Cum pot fondatorii și succesorii lor să evite clișeele care inhibă creșterea

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 3 voturi.

Titlul original:

Don't Mess It Up: How Founders and Their Successors Can Avoid the Clichs That Inhibit Growth

Conținutul cărții:

În Don't Mess It Up: How Founders and Their Successors Can Avoid the Clich s That Inhibit Growth, autorul și de șase ori al doilea CEO Les Trachtman își oferă expertiza cu privire la cele mai eficiente modalități de a vă preda cu succes compania unui succesor demn. El are, de asemenea, sfaturi pentru cei care moștenesc o afacere și doresc să o ducă la următorul nivel, precum și pentru consiliile de administrație care se confruntă cu aceste tranziții de conducere.

În abordarea sa directă, fără prejudecăți, Les le arată cititorilor cum clișee de afaceri aparent inofensive, precum "fă totul bine" și "ai grijă", pot avea un efect dăunător asupra viitorului unei companii, transmițând că ingrediente imperative precum riscul și inovarea sunt lucruri care trebuie evitate acum.

Cititorii vor învăța cum să:

⬤ Să înțeleagă metamorfoza necesară pentru a trece de la un mare fondator la un mare CEO.

⬤ Să știe când, și dacă, este timpul să vă înlocuiți.

⬤ Să alegeți succesorul potrivit.

⬤ Pregătiți-vă și pregătiți-vă compania pentru o tranziție fragilă.

⬤ Creați o tranziție de succes a directorului general.

⬤ Separați-vă de companie.

Probabil că nimeni nu are mai multă experiență în tranzițiile fondatorilor decât Les Trachtman. El a fost un succesor inovator și respectat la șase companii diferite; lăsați sfaturile sale greu câștigate să vă ghideze prin tranziție și spre succes.

De asemenea, publicat ca Don't F*k It Up, River Grove Books, 978-1632991294.