Drept, societate și justiție industrială

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 3 voturi.

Titlul original:

Law, Society, and Industrial Justice

Conținutul cărții:

LEGE, SOCIETATE ȘI JUSTIȚIE INDUSTRIALĂ este un studiu fundamental al justiției la locul de muncă, care încă atrage și face referire la o jumătate de secol de la publicarea sa originală. Ediția aniversară cu numărul 50 adaugă o prefață amplă și substanțială a lui Lauren Edelman de la Berkeley.

Ea scrie că această carte "rămâne importantă pentru modul în care conceptualizează dreptul, pentru modul în care conceptualizează organizațiile și pentru teoria pe care Selznick o oferă cu privire la evoluția morală a organizațiilor pe măsură ce acestea devin "instituții" sau entități vii infuzate cu valori". Este "o carte profundă din multe motive", după cum analizează ea în mod critic. Normele și valorile încă contează în guvernanța organizațională - chiar și în ceea ce echivalează cu un "guvern privat" - după cum ne reamintește această lucrare clasică.

- "Textul clasic al lui Selznick invită cititorul să înțeleagă interacțiunea structurilor formale și informale care produc noi norme organizaționale, care, în cel mai bun caz, ar înlocui arbitrariul de la locul de muncă cu protecții procesuale, precum cele întruchipate în statul de drept. Aceasta nu este doar o contribuție extraordinară la domeniile sociologiei și jurisprudenței, ci este precursorul teoretic fundamental al unor subdomenii întregi din sociologie și drept." - Laura Beth Nielsen, președinte, Departamentul de Sociologie, Universitatea Northwestern; profesor de cercetare, ABF - "Philip Selznick a pus bazele unuia dintre cele mai vibrante domenii de cercetare ale dreptului și societății: dreptul și organizațiile. Deși această carte a fost adesea subapreciată, cea de-a 50-a aniversare a sa este o bună ocazie de a-i reevalua semnificația.

Într-adevăr, mișcarea actuală #MeToo conferă mai multă urgență ideilor extrem de relevante ale lui Selznick privind conceptualizarea organizațiilor ca ordine juridice, importanța schimbării normelor și valorilor, rolul legii în cadrul organizațiilor și influența organizațiilor asupra legii." - Ashley T. Rubin, Sociologie, University of Hawai'i at Manoa - "O contribuție, strălucită și substanțială, la literatura privind guvernul privat." - Winston M. Fisk, American Political Science Review - Despre autor: Philip Selznick (1919-2010) a învățat generații de studenți la drept și sociologie în calitate de profesor de sociologie și jurisprudență și politică socială la Universitatea California din Berkeley.

A fost președintele fondator al Centrului Berkeley pentru studiul dreptului și societății. Pe lângă această lucrare, alte cărți influente ale sale includ TVA and the Grass Roots; Leadership in Administration; The Organizational Weapon; Law and Society in Transition (cu Nonet); The Moral Commonwealth; The Communitarian Persuasion; și, în 2008, A Humanist Science.