Dreptul muncii în Islanda

Titlul original:

Labour Law in Iceland

Conținutul cărții:

Extrasă din renumita Enciclopedie internațională de drept, în mai multe volume, această monografie despre Islanda nu numai că descrie și analizează aspectele juridice ale relațiilor de muncă, dar examinează și practicile în materie de relații de muncă și tendințele în curs de dezvoltare. Ea oferă o trecere în revistă a subiectului care este atât utilă și succintă, cât și suficient de detaliată pentru a răspunde la majoritatea întrebărilor care pot apărea în orice cadru juridic relevant.

Atât relațiile de muncă individuale, cât și cele colective sunt tratate cu lux de amănunte, acordându-se atenție unor factori subiacenți și omniprezenți precum contractele de muncă, suspendarea contractelor, legile de concediere și pactul de neconcurență, precum și dreptul internațional privat. Autorul descrie toate detaliile importante ale legislației care reglementează orele și salariile, beneficiile, implicațiile asupra proprietății intelectuale, activitatea sindicală, asociațiile patronale, participarea lucrătorilor, negocierile colective, conflictele de muncă și multe altele.

Pornind de la o prezentare clară a dreptului muncii și a relațiilor de muncă, cartea oferă îndrumări practice pe care se pot baza decizii preliminare solide. Ea va găsi un cititor prompt în rândul avocaților care reprezintă părți cu interese în Islanda, iar cadrele universitare și cercetătorii vor aprecia valoarea sa în studiul tendințelor comparative ale legilor care afectează munca și relațiile de muncă.