Acest volum examinează relațiile dintre a treia cale și Curtea Ecleziastică a Muncii din punctul de vedere al dependenței și dezvoltării lor reciproce. Bisericile și-au deschis propria cale pentru organizarea juridică colectivă a relațiilor dintre angajator și angajat.
Ce înseamnă această a treia cale pentru biserici în modelarea dreptului colectiv al muncii? Pentru a răspunde la această întrebare, autorul analizează jurisprudența germană și europeană actuală. El descrie, de asemenea, dezvoltarea și stabilirea unei jurisdicții proprii a bisericii.
Cartea arată ce oportunități deschide cea de-a treia cale pentru dreptul muncii al bisericilor. Autorul este convins că acest lucru se poate întâmpla numai în strânsă cooperare între angajatorii și angajații bisericii.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)