Evaluare:
Cartea abordează o teorie sociobiologică a motivației, prezentând patru motivații de bază care influențează comportamentul uman la locul de muncă: a dobândi, a crea legături, a învăța și a se apăra. Cartea folosește studii de caz istorice pentru a ilustra modul în care organizațiile de succes îndeplinesc aceste dorințe și încurajează explorarea în continuare a acestui domeniu. În timp ce mulți recenzenți au găsit conceptele pătrunzătoare, unii au criticat cartea pentru că este prea lungă și lipsită de idei noi.
Avantaje:⬤ Oferă o teorie unificată a motivației umane care este perspicace și aplicabilă în contextul afacerilor.
⬤ Scrisă accesibil atât pentru publicul academic, cât și pentru publicul larg.
⬤ Utilizează studii de caz istorice pentru a demonstra conceptele.
⬤ Încurajează înțelegerea comportamentului uman în diverse contexte sociale.
⬤ Recomandat liderilor și studenților la management care doresc să înțeleagă factorii care stau la baza acțiunilor umane.
⬤ Unele secțiuni sunt considerate a fi prea conjecturale și lipsite de informații noi.
⬤ Prezentarea lungă a teoriilor poate părea redundantă, unii recenzenți sugerând că ar putea fi rezumată mai succint.
⬤ Critici legate de faptul că este prea academică și nu este atractivă pentru toți cititorii.
⬤ Unii consideră că cadrul teoretic nu este bine susținut de dovezi empirice.
⬤ Câțiva recenzenți au considerat-o dezamăgitoare în comparație cu teoriile concurente din domeniu.
(pe baza a 27 recenzii ale cititorilor)
Driven: How Human Nature Shapes Our Choices
Driven este o carte uimitoare și provocatoare. Doi profesori de la Harvard Business School sintetizează gândirea ultimilor 200 de ani și cele mai recente descoperiri științifice pentru a crea o teorie complet nouă despre natura ființelor umane.
Ei îi îndeamnă pe cititori să examineze patru impulsuri emoționale separate și distincte care le ghidează comportamentul și le influențează deciziile - impulsul achizitiv, impulsul de atașament, impulsul de învățare și impulsul de protecție. Profesorii își concentrează studiile pe ceea ce este probabil cea mai fascinantă arenă a comportamentului uman - locul de muncă.
Prin combinarea științelor biologice și sociale, sunt scoase la iveală multe informații perspicace și interesante despre comportamentul uman. Așa cum progresele tehnologice au fost esențiale pentru secolul al XX-lea, autorii consideră că progresele în domeniul științelor vieții vor fi esențiale pentru secolul al XXI-lea.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)