Echipa ta iubește zilele de luni (... nu-i așa?)

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Your Team Loves Mondays...Right?” de Kristin A. Sherry este foarte apreciată pentru sfaturile sale practice și utile atât pentru managerii noi, cât și pentru cei cu experiență. Cartea oferă perspective asupra diferitelor subiecte de management, inclusiv dinamica echipei, stilurile de conducere, integrarea și păstrarea angajaților. Cititorii îl găsesc ușor de digerat și apreciază instrumentele din lumea reală și studiile de caz oferite pe parcursul textului. Versatilitatea conținutului permite aplicarea atât în context profesional, cât și personal.

⬤ Sfaturi practice și acționabile care pot fi implementate imediat.
⬤ Potrivit atât pentru managerii noi și experimentați, cât și pentru persoanele care lucrează în echipă.
⬤ Acoperă o gamă largă de subiecte, inclusiv inteligența emoțională, angajarea, onboarding-ul și auto-reflecția în leadership.
⬤ Include exemple din lumea reală, studii de caz, instrumente și resurse care îmbunătățesc învățarea.
⬤ Ușor de citit și revizitat, cu spațiu pentru auto-reflecție la sfârșitul capitolelor.
⬤ Aplicații versatile dincolo de mediile tradiționale de birou, ceea ce o face valoroasă pentru diverse roluri.

Unii cititori o pot găsi prea simplistă sau ușoară dacă sunt în căutarea unor discuții teoretice mai aprofundate. Câteva recenzii nu au menționat aspecte negative specifice, dar unii manageri experimentați ar putea dori o explorare mai profundă a problemelor complexe de management.

(pe baza a 15 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Your Team Loves Mondays (... Right?)

Conținutul cărții:

"Prin valorificarea cunoștințelor pe care Sherry le detaliază în cartea sa pentru organizația dumneavoastră, puteți atinge niveluri de excelență pe care probabil nu le-ați considerat niciodată realizabile.” -Authors Reading

Conform cercetărilor Gallup, 9 din 10 oameni nu sunt făcuți în mod natural pentru a gestiona oameni. Cu toate acestea, două treimi dintre manageri sunt aruncați în supervizarea oamenilor fără direcție. Kristin Sherry a avut o experiență similară, conducând o echipă de 31 de persoane pentru prima dată, fără pregătire.

Plină de instrumente practice, cadre și sfaturi pentru a vă crește încrederea și capacitățile de gestionare a oamenilor, această carte vă va ajuta să descoperiți dacă managementul se potrivește cel mai bine talentelor dumneavoastră, vă va dezvălui stilurile de conducere și delegare, vă va oferi strategii și tactici pentru angajare, integrare, formare, dezvoltarea altora, precum și pentru păstrarea și eliminarea angajaților.

Cititorii vor găsi sprijin pas cu pas pentru a crea planuri de dezvoltare, a oferi feedback, a-i motiva pe ceilalți și a facilita sesiunile de feedback în acest set de instrumente cu îndrumări utile.

Lecțiile învățate cu greu, combinate cu experiența în antrenarea managerilor pentru a-și îmbunătăți abilitățile, sunt prezentate în acest ghid ușor de urmat pentru a câștiga respectul echipei dumneavoastră, a obține rezultate mai bune și a vă ajuta echipa să iubească ziua de luni.