Economist: Gestionarea talentelor - Recrutarea, reținerea și valorificarea la maximum a oamenilor talentați

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Economist: Managing Talent - Recruiting, retaining and getting the most from talented people

Conținutul cărții:

Studiu după studiu confirmă faptul că succesul întreprinderilor a devenit din ce în ce mai dependent de abilitățile și competențele personalului lor.

Această carte prezintă modul în care companii precum Ford, Goldman Sachs, Cisco, Diageo, Tesco, General Electric și HSBC fac față provocării de a recruta și dezvolta talentele de care au nevoie.