Ecuația valorilor de bază: Un cadru pentru a stimula rezultatele, a crea o scară nelimitată și a câștiga războiul pentru talente

Recenzii ale cititorilor

Cartea „The Core Value Equation” de Darius Mirshahzadeh este foarte apreciată de cititori pentru abordarea sa practică a implementării valorilor fundamentale în organizații. Recenzenții apreciază cadrul direct și acționabil oferit în carte, care se bazează mai degrabă pe experiențe din viața reală decât pe concepte teoretice. Mulți au observat efecte de transformare semnificative asupra afacerilor lor după aplicarea principiilor prezentate în text. Cu toate acestea, unii recenzenți își exprimă ezitările inițiale din cauza familiarității cu alte cărți despre cultura corporativă, dar o găsesc pe aceasta distinctă și valoroasă.

⬤ Foaie de parcurs practică și acționabilă pentru implementarea valorilor fundamentale.
⬤ Bazată pe experiențe și dovezi din viața reală.
⬤ Încurajează alinierea în cadrul echipelor și îmbunătățește procesul decizional.
⬤ Format de povestire ușor de citit.
⬤ Inspirator și transformator pentru creșterea personală și organizațională.
⬤ Oferă un ghid pas cu pas aplicabil diferitelor mărimi de organizații și industrii.
⬤ Mai mulți cititori au raportat schimbări pozitive semnificative în afacerile lor.

⬤ Unii cititori au fost inițial ezitanți din cauza faptului că au mai citit cărți similare.
⬤ Unora li se poate părea oarecum familiar contextul valorilor de bază, însă cartea se distinge prin orientările practice.

(pe baza a 36 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Core Value Equation: A Framework to Drive Results, Create Limitless Scale and Win the War for Talent

Conținutul cărții:

Dacă sunteți CEO, trei dintre cele mai mari probleme cu care vă confruntați în lumea afacerilor de astăzi sunt:

⬤  Luarea celor mai bune decizii atunci când răspunsul nu este întotdeauna clar.

⬤ Menținerea unei culturi puternice și consecvente pe măsură ce afacerea dvs. se dezvoltă rapid.

⬤ Atragerea și păstrarea celor mai bune talente care se potrivesc perfect culturii.

Aceste domenii problematice conduc la inconsecvență, dificultăți de creștere și blocaje majore în ceea ce privește modul de a vă duce organizația la nivelul următor. Din fericire, există o soluție simplă:

Descoperiți, construiți și creați organizația dvs. bazată pe valorile de bază.

În Ecuația valorilor de bază, Darius Mirshahzadeh arată cum valorile de bază creează motorul decizional suprem pentru organizația dvs. care produce în mod constant rezultate spectaculoase. Valorile fundamentale creează, de asemenea, un „manager invizibil” care stă lângă fiecare angajat și îi responsabilizează față de un set comun de convingeri, acțiuni și rezultate, totul fără a angaja o singură persoană. În cele din urmă, valorile fundamentale sunt cel mai bun instrument existent pentru a recruta și sprijini o armată de membri ai echipei care vorbesc aceeași limbă, creează rezultate consecvente și fac din organizația dvs. un magnet pentru persoanele care gândesc la fel.