Educatorul experiențial: Principii și practici ale învățării experiențiale

Evaluare:   (4.6 din 5)

Educatorul experiențial: Principii și practici ale învățării experiențiale (a. Kolb David)

Recenzii ale cititorilor

Rezumat:

Recenziile la cartea „The Experiential Educator” de Alice și David Kolb reflectă un amestec de opinii, prezentând cartea ca o resursă cuprinzătoare privind teoria învățării experiențiale. Mulți recenzenți laudă profunzimea cercetării, aplicațiile practice și perspectivele de predare, în timp ce câțiva exprimă faptul că ar putea fi prea complicată și axată pe un context american.

Avantaje:

Acoperire cuprinzătoare a teoriei învățării experiențiale (ELT) și a aplicării sale în educație.
Îmbină perspectivele teoretice cu exemple practice din vasta experiență a autorilor.
Bine scrisă și captivantă, făcând-o utilă pentru educatori, antrenori și părinți.
Oferă ilustrații clare ale teoriilor și principiilor învățării.
Foarte apreciată ca referință pentru formarea și proiectarea educației.

Dezavantaje:

Unii recenzenți consideră conținutul prea complicat sau dens pentru a fi imediat util.
Accentul tinde să fie pus în principal pe literatura și practicile din SUA, lipsindu-i perspectiva internațională.
Câțiva cititori au menționat că o vor citi doar în timpul pauzelor, ceea ce indică faptul că nu poate fi o lectură ocazională.

(pe baza a 15 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Experiential Educator: Principles and Practices of Experiential Learning

Conținutul cărții:

Pentru învățători, profesori universitari, antrenori, consultanți și lideri organizaționali, o mare parte din muncă constă în a-i ajuta pe alții să învețe. Cei care au descoperit teoria învățării experiențiale și i-au aplicat principiile în activitatea lor au experimentat un impact transformator asupra cursanților pe care îi deservesc și asupra propriei lor dezvoltări profesionale.

În The Experiential Educator, Alice și David Kolb arată cum puteți utiliza aceste principii și practici pentru a maximiza învățarea. Manualul lor cuprinzător examinează filozofia învățării experiențiale, așa cum este exprimată în lucrările cercetătorilor fundamentali, de la William James și John Dewey la Carl Rogers și Paulo Freire. Ei explorează conceptele de bază ale teoriei învățării experiențiale, descriind stadiul actual al cercetării și practicii în.

⬤  conceptele de ciclu de învățare și stil de învățare;

⬤ învățarea experiențială și creierul;

⬤ modul în care spirala învățării conduce la dezvoltare;

⬤ dezvoltarea unei identități pozitive de învățare; și.

⬤ ajutarea cursanților să dezvolte abilități de învățare deliberată conștientă.

Aplicarea acestor principii pentru a promova învățarea individuală, în echipă și organizațională include.

⬤ crearea de spații ospitaliere pentru învățare, care oferă provocare și sprijin;

⬤ crearea de spații de învățare pentru a dezvolta expertiză și învățare continuă pe tot parcursul vieții; și.

⬤ rolurile-cheie pe care educatorii trebuie să le predea în jurul ciclului de învățare.

Alte date despre carte:

ISBN:9780998599908
Autor:
Editura:
Legare:Copertă moale

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

Educatorul experiențial: Principii și practici ale învățării experiențiale - The Experiential...
Pentru învățători, profesori universitari,...
Educatorul experiențial: Principii și practici ale învățării experiențiale - The Experiential Educator: Principles and Practices of Experiential Learning
Teoria învățării experiențiale a dezvoltării carierei - The Experiential Learning Theory of Career...
Această lucrare a fost selectată de cercetători ca...
Teoria învățării experiențiale a dezvoltării carierei - The Experiential Learning Theory of Career Development
Despre management și procesul de învățare - On Management and the Learning Process
Această lucrare a fost selectată de cercetători ca fiind importantă din...
Despre management și procesul de învățare - On Management and the Learning Process
Stabilirea obiectivelor și schimbarea comportamentală autodirijată - Goal Setting and Self-directed...
Această lucrare a fost selectată de cercetători ca...
Stabilirea obiectivelor și schimbarea comportamentală autodirijată - Goal Setting and Self-directed Behavior Change
Dezvoltarea organizațională prin schimbare planificată: Un model de dezvoltare - Organizational...
Această lucrare a fost selectată de cercetători ca...
Dezvoltarea organizațională prin schimbare planificată: Un model de dezvoltare - Organizational Development Through Planned Change: A Development Model

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)