Egali, dar diferiți: Catalizatori de carieră pentru femeia profesionistă

Evaluare:   (4.4 din 5)

Egali, dar diferiți: Catalizatori de carieră pentru femeia profesionistă (Anita Bhogle)

Recenzii ale cititorilor

Rezumat:

Cartea „Equal Yet Different” de Anita Bhogle este foarte apreciată pentru conținutul său ușor de înțeles și perspectivele pătrunzătoare asupra provocărilor și experiențelor femeilor de carieră. Criticii laudă cercetarea aprofundată, sfaturile practice și efortul autoarei de a aduna informații de la o gamă largă de femei profesioniste. Este considerată o lectură obligatorie pentru diverse categorii de public, inclusiv pentru femeile care lucrează, familiile acestora și profesioniștii care le sprijină.

Avantaje:

Foarte ușor de relaționat și bine documentată, oferă informații valoroase și sfaturi practice, încurajează auto-reflecția și planificarea carierei, abordează aspecte importante precum vinovăția, sprijinul și egalitatea, se adresează unui public divers, inclusiv femeilor care lucrează, bărbaților care le sprijină și factorilor de decizie.

Dezavantaje:

Unele organizații sunt prezentate într-o lumină pozitivă, care poate să nu reflecte adevărata realitate, ceea ce ar putea conduce la percepții înșelătoare.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Equal, Yet Different: Career Catalysts for the Professional Woman

Conținutul cărții:

Egale, dar diferite este exact modul în care femeile doresc să fie tratate și au nevoie să fie tratate.

În ciuda numărului tot mai mare de femei care dobândesc diplome profesionale, acestea rămân subreprezentate și aproape invizibile atunci când vine vorba de poziții de conducere de vârf sau de roluri decizionale. În timp ce femeile au dovedit fără dubiu că sunt la fel de talentate și capabile ca bărbații, ele sunt în continuare reținute de așteptările stabilite de societate și de prejudecățile în mare parte inconștiente din partea colegilor și a membrilor familiei. Pe lângă faptul că se confruntă cu provocări externe, femeile descoperă că propria lor mentalitate este, de asemenea, modelată de condiționări similare. Motivele pentru care femeile nu reușesc să ajungă în eșaloanele superioare ale lumii afacerilor depășesc cu mult cele cunoscute, precum căsătoria și maternitatea.

Pe baza unor interviuri aprofundate cu femei de carieră, lideri și experți în diversitate, echitate și incluziune (DEI), Equal, Yet Different identifică catalizatorii care pot ajuta femeile să atingă potențialul maxim și să se realizeze. De această carte vor beneficia toți cei interesați de cariera femeilor - femeile însele, soții lor, șefii și chiar organizațiile care doresc să aibă succes.

LAUDE ÎN AVANS

'O lectură obligatorie pentru toate femeile care lucrează și care își propun să ajungă în vârful ierarhiei... de asemenea, pentru bărbații care conduc organizații sau care speră într-o zi să o facă și pentru bărbații care au soții/partenere. Bravo! ' FAYE D'SOUZA, JURNALIST.

'Există multe mentalități conștiente și inconștiente care se manifestă acasă și la locul de muncă, care continuă să țină femeile pe loc. Equal, Yet Different oferă o perspectivă pozitivă și echilibrată asupra catalizatorilor care ar putea permite femeilor de carieră să își atingă potențialul maxim' ANAND MAHINDRA, PREȘEDINTE EXECUTIV, MAHINDRA & MAHINDRA.

'O carte care nu vorbește în generalități și trasează de fapt un plan de acțiune pentru femeile din forța de muncă. Intenționez să pun în aplicare multe dintre sfaturile ei excelente și ar trebui să faceți și voi la fel' NAOMI DATTA, AUTOR ȘI PRODUCĂTOR DE TELEVIZIUNE.

'Anita, scriind această carte, ne-a dăruit tuturor un adevărat ghid și a creat un nou manifest pentru o lume egală' SHRADHA SHARMA, FOUNDER AND CEO, YOURSTORY MEDIA.

'Equal, Yet Different este plină de idei despre ce trebuie să facă femeile de carieră pentru a deveni cele mai bune versiuni ale lor... ea menționează nu numai domenii precum crearea de rețele și gestionarea finanțelor, ci acordă aceeași importanță sănătății, nutriției și exercițiilor fizice' RUJUTA DIWEKAR, NUTRIȚIONIST ȘI AUTOR.

'O carte pe care atât bărbații, cât și femeile trebuie să o citească pentru a aduce adevărata diversitate acasă și la locul de muncă' RASHMI BANSAL, AUTOR BESTSELLING.

'O lectură simplă, dar care îndeamnă la reflecție, pe care o recomand nu doar tuturor celor care aspiră să își lase amprenta, ci și celor care îi sprijină în îndeplinirea visului lor' RACHANA RANADE, ANTREPRENOR ȘI CREATOR DE CONTURI FINANCIARE.

Alte date despre carte:

ISBN:9780670096725
Autor:
Editura:
Limbă:engleză
Legare:Copertă dură
Anul publicării:2022
Numărul de pagini:256

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

Egali, dar diferiți: Catalizatori de carieră pentru femeia profesionistă - Equal, Yet Different:...
Egale, dar diferite este exact modul în care...
Egali, dar diferiți: Catalizatori de carieră pentru femeia profesionistă - Equal, Yet Different: Career Catalysts for the Professional Woman

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)