El salario emocional de la cultura: El precariato como modelo de gestin. Despalabro a una profesin en ciernes

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 9 voturi.

Conținutul cărții:

Este o analiză a managementului cultural, o profesie în devenire pe care autorul o judecă cu voce tare pentru a atrage atenția asupra artiștilor, promotorilor și managerilor de artă și cultură care au făcut din precaritate un model de management, poate pentru că antreprenoriatul în care cred ei că se dezvoltă le conferă un anumit farmec.

Mulți îi spun dragoste de artă, alții îi spun "granito de arena", dar autorul susține că îi spune pe nume: "salariu emoțional". În a doua parte a cărții, el analizează modul în care putem începe să ieșim din precaritate, prin intermediul unei formări bazate pe competențe profesionale și mediatice, care va deschide calea către generarea unui nou agent: agentul cultural.

Lara Gonz lez adaugă: "Cred că este posibil să trăiești decent din artă și cultură, dar nu în modul în care a fost abordat procesul de creare, promovare și gestionare".