Emanciparea economică a femeilor: Transformarea sistemelor prin practici de dezvoltare

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Women's Economic Empowerment: Transforming Systems Through Development Practice

Conținutul cărții:

Oportunitățile economice pentru femei în economiile în curs de dezvoltare și emergente pot însemna o mai mare emancipare în cadrul sistemelor de piață, o mai mare egalitate de gen în cadrul gospodăriei și beneficii pentru bunăstarea copiilor.

În același timp, atunci când femeile sunt capabile să participe mai echitabil în domeniul economic, există câștiguri pentru întreprinderi, sectoare și economii naționale și globale. Cu toate acestea, ce se întâmplă dacă oportunitățile relegă femeile la locuri de muncă necalificate, slab plătite și chiar periculoase sau la dezvoltarea de întreprinderi? Cum putem depăși prejudecățile legate de gen din cadrele de reglementare, mediile de afaceri și normele sociale ale comunității, care creează bariere semnificative în calea capacității femeilor de a contribui și de a beneficia? De ce sprijin au nevoie femeile pentru a-și gestiona responsabilitățile de îngrijire, câștigând în același timp un venit demn? Ce tipuri de intervenții pot conduce la locuri de muncă durabile sau la întreprinderi de succes? Emanciparea economică a femeilor: Transformarea sistemelor prin practici de dezvoltare este o resursă fundamentată care se bazează pe experiențe în contexte diverse, precum Libia, Ghana, Nepal, Indonezia și Guatemala.

Volumul prezintă abordări dovedite ale sistemelor de piață pentru emanciparea economică a femeilor, descrie circumstanțele în care fiecare abordare ar putea fi aplicată și ilustrează cu exemple și studii de caz. Scopul final al cărții este de a sprijini și de a inspira o schimbare dinamică și pe termen lung, condusă de femei și bărbați și care să includă și să răspundă nevoilor de gen. Această carte este o resursă pentru practicienii și factorii de decizie politică, precum și pentru studenții practicii și politicii de dezvoltare, care sunt interesați să aducă o perspectivă sistemică asupra egalității de gen și emancipării economice a femeilor.

Linda Jones este vicepreședinte pentru parteneriate și inovare, MEDA. Adam Bramm este director asociat MEDA, regiunea Africa de Vest, Africa de Nord și Orientul Mijlociu.