Embody: Cinci chei pentru a conduce cu integritate

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 18 voturi.

Titlul original:

Embody: Five Keys to Leading with Integrity

Conținutul cărții:

Pastorii și alți lideri se simt prinși în sisteme și instituții în care acțiunile și deciziile par adesea să aibă prea puțin de-a face cu Scriptura pe care o citesc sau cu teologia pe care o profesează. Ei sunt cuprinși în norme de conducere care seamănă mai mult cu modelele de afaceri decât cu misiunea.

Ei văd la alții și (uneori) recunosc în ei înșiși deconectarea dintre propria lor teologie și conducerea lor. Ei se simt incapabili să își integreze pe deplin convingerile cu comportamentul lor. Mulți lideri - mai ales cei mai tineri - sunt frustrați și deziluzionați de această neconcordanță.

Ei văd ipocrizia peste tot în jurul lor și în ei înșiși.

Ei văd că cultura noastră se află într-un moment critic, ceea ce dă ministerului un sentiment mai mare de urgență. Dar ei vor să facă lucrurile diferit, să fie ceea ce cred.

Ei doresc să își întruchipeze convingerile creștine în fiecare decizie, în fiecare act de conducere a ministerului. Autoritatea funcțională a Scripturii trebuie să fie evidentă în modul în care liderii bisericii conduc, atât în cadrul congregației, cât și în spațiul public. Modul în care noi, liderii bisericii, conducem dovedește că Biblia contează - sau nu.

În Embody, Karoline Lewis arată cum să încadrăm teologic conducerea în biserică și în spațiul public și din perspectiva întrupării. Ea arată cum conducerea poate fi o linie directă între ceea ce crezi și ceea ce faci. Ea încorporează exemple de leadership ale lui Isus și ale Paracletului din Evanghelia după Ioan, arătând cum leadershipul a fost realizat prin mersul alături.

Embody oferă cititorului lucruri practice pe care să le ia în considerare și să le facă, instrucțiuni și îndrumări pentru a face „pașii de integrare” necesari pentru a deveni un lider întrupat și explorarea componentelor de bază ale leadershipului întrupat.