Embracing Senior Leadership: Trei factori critici necesari pentru a ajunge în C-Suite și a prospera

Recenzii ale cititorilor

Recenzile subliniază că „Embracing Senior Leadership” de Dr. Browning este o resursă perspicace și bine organizată atât pentru liderii aspiranți, cât și pentru cei actuali, oferind sfaturi practice și perspective privind conducerea eficientă. Este apreciată pentru stilul său captivant de scriere și pentru profunzimea informațiilor, ceea ce o face potrivită pentru un public larg.

⬤ Oferă perspective și recomandări valoroase din partea liderilor seniori cu experiență.
⬤ Stilul de scriere captivant și bine organizat face conținutul accesibil.
⬤ Oferă sfaturi practice privind înțelegerea sănătății organizaționale și a dinamicii leadership-ului.
⬤ Adaptează conceptele de leadership pentru a se potrivi nevoilor diferitelor organizații, mai degrabă decât o abordare unică.
⬤ Bine documentat, cu prezentări clare și clare ale ideilor.

⬤ Nu abordează resursele umane sau rolul lor în contexte de leadership.
⬤ S-ar putea să nu placă celor care nu sunt interesați de leadership sau de dinamica organizațională.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Embracing Senior Leadership: Three Critical Factors Needed to Reach the C-Suite and Thrive

Conținutul cărții:

De ce atât de mulți lideri ajung la nivel de conducere și eșuează? Pur și simplu, majoritatea nu sunt pregătiți pentru rolurile și responsabilitățile unice de conducere pe care le presupune un rol de conducere. Ei nu și-au însușit cei trei factori critici necesari pentru a ajunge la nivel de conducere și a atinge succesul.

Embracing Senior Leadership oferă răspunsurile. Fie că sunteți un lider senior în căutarea răspunsurilor, fie că aspirați să fiți un lider senior, fie că sprijiniți un lider senior, fie că jucați un rol de ofițer de resurse umane, recrutor sau coach executiv, veți găsi strategii practice pentru a perfecționa abilitățile necesare la acest nivel. Embracing Senior Leadership vă va ajuta să stăpâniți cei trei factori critici necesari pentru succes: * Postul.

A avea cunoștințe aprofundate și seturi de competențe pentru a face față provocărilor extraordinare cu care se confruntă la nivel de conducere și pentru a efectua munca unică necesară. * Abilitatea.

A avea disponibilitatea personală de a efectua munca unică cerută la nivel de conducere. * Un plan.

Să ai un plan de tranziție bine gândit odată ce ești selectat pentru un post de nivel superior. Embracing Senior Leadership vă va ajuta să găsiți cheile către cunoștințele, puterea și motivația necesare pentru a ajunge la nivel de conducere, a prelua frâiele conducerii și a prospera!