Emoția și proactivitatea la locul de muncă: Perspective și dialoguri

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 4 voturi.

Titlul original:

Emotion and Proactivity at Work: Prospects and Dialogues

Conținutul cărții:

EPDF și EPUB disponibile cu acces liber sub licență CC-BY-NC-ND.

Se știe că comportamentele indivizilor la locul de muncă sunt modelate de procese reci, sau cognitiv-motivaționale, precum și de procese calde, sau afectiv-motivaționale. Până în prezent, cercetarea privind proactivitatea angajaților s-a axat în principal pe partea "rece".

Dar emoția a fost propusă pentru a "energiza" proactivitatea angajaților, în special în medii de lucru interdependente și incerte. În această lucrare de pionierat, specialiștii oferă o nouă perspectivă asupra acestui proces, examinând modul în care emoțiile pot determina proactivitatea angajaților la locul de muncă și modul în care, la rândul său, această proactivitate poate modela experiențele emoționale ale unei persoane.