Emoții, etică și luarea deciziilor

Titlul original:

Emotions, Ethics and Decision-Making

Conținutul cărții:

Recunoașterea în creștere rapidă a importanței emoțiilor în înțelegerea tuturor aspectelor vieții organizaționale facilitează dezvoltarea unor domenii specifice de cercetare. Articolele din acest volum reprezintă o selecție a celor mai bune lucrări prezentate la cea de-a șasea Conferință internațională privind emoțiile și viața organizațională (care a avut loc în Atlanta, în iulie 2006), completate cu capitole invitate de cercetători de marcă din domeniu.

Tema acestui volum, Emoții, etică și luarea deciziilor, se referă la rolul emoțiilor în luarea deciziilor în general și, de asemenea, mai specific, la locul special al emoțiilor în deciziile care au un caracter etic. Se începe prin a analiza influența emoțiilor asupra deciziilor strategice, în rândul antreprenorilor, în cazul comportamentelor pro-mediu la locul de muncă, precum și modul în care inteligența emoțională contribuie la rezolvarea problemelor. Emoțiile sunt deosebit de prezente în deciziile etice, în mare parte din cauza legăturii strânse dintre identitatea personală, pentru care valorile sunt centrale, și sentimentele despre sine.

Capitolele specifice analizează emoțiile trăite ca urmare a dilemelor etice, rolul furiei și al percepțiilor justiției, rolul atribuțiilor și al inteligenței emoționale în percepțiile etice, precum și emoțiile în trei contexte specifice: munca emoțională, denunțarea și hărțuirea sexuală. În cele din urmă, volumul închide cercul printr-o examinare a modului în care directorii executivi de top se angajează în schimbări care sunt cu adevărat congruente cu valorile etice ale constituenților interni și externi.