Employer Branding for the Hospitality and Tourism Industry: Găsirea și păstrarea talentelor

Titlul original:

Employer Branding for the Hospitality and Tourism Industry: Finding and Keeping Talent

Conținutul cărții:

Employer Branding (EB) urmărește să ajute întreprinderile să devină angajatorul preferat al potențialilor angajați și să ofere instrumente practice pentru atragerea, dezvoltarea și păstrarea personalului. Employer Branding for the Hospitality and Tourism Industry explorează potențialul EB în schimbarea abordărilor privind gestionarea oamenilor și îmbunătățirea opiniilor privind carierele în sectorul ospitalității.

Cu un accent care merge dincolo de companiile mari, cartea explorează în mod inovator posibilitățile de implementare a metodelor EB în cadrul întreprinderilor mici și mijlocii (IMM-uri) care operează în domeniul ospitalității și turismului. Folosind studii de caz internaționale preluate din cercetări reale, Gehrels evidențiază modalități practice prin care companiile din sectorul ospitalității și turismului pot adopta strategii EB care să se potrivească cel mai bine afacerii, angajaților și clienților lor.

Pentru o industrie cu o fluctuație ridicată a forței de muncă și cu o imagine publică negativă în ceea ce privește practicile sale de angajare, Employer Branding este mai vital ca niciodată în capacitatea sa de a atrage potențiali angajați într-un mod direcționat și eficient. Este o lectură obligatorie atât pentru practicienii actuali și viitori, cât și pentru cercetătorii și cadrele universitare din domeniul turismului, ospitalității, brandingului și ocupării forței de muncă.