Engaged: Proiectarea pentru schimbarea comportamentului

Recenzii ale cititorilor

Recenzile laudă cartea „Engaged: Designing for Behavior Change” de Amy Bucher drept un ghid perspicace și practic pentru oricine este implicat în proiectarea și dezvoltarea de produse digitale care vizează schimbarea comportamentului. Cititorii apreciază stilul accesibil de scriere al cărții, strategiile acționabile bazate pe știința schimbării comportamentului și aplicabilitatea sa largă în diverse medii profesionale. Cartea este evidențiată ca fiind o resursă necesară pentru proiectanții care doresc să echilibreze implicarea utilizatorilor cu considerentele etice.

Cartea este descrisă ca fiind pătrunzătoare, captivantă și plină de sfaturi și strategii aplicabile. Ea oferă o prezentare cuprinzătoare a principiilor de schimbare a comportamentului, utilizează exemple și studii de caz ușor de înțeles și este accesibilă cititorilor fără cunoștințe de psihologie. Autorul subliniază în mod eficient considerentele etice necesare în proiectare și susține o abordare centrată pe utilizator, mai degrabă decât exploatarea atenției utilizatorului.

Unii cititori au remarcat faptul că îi lipsesc referințele de cercetare aprofundate, sugerând că cei care caută o susținere academică extinsă ar putea fi nevoiți să caute în altă parte. În plus, deși cartea acoperă bine conceptele fundamentale, domeniul evoluează rapid, implicând o nevoie de învățare continuă dincolo de această singură resursă.

(pe baza a 15 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Engaged: Designing for Behavior Change

Conținutul cărții:

Designul de schimbare a comportamentului creează produse și experiențe captivante și eficiente.

Indiferent dacă ați studiat psihologia sau sunteți nou în domeniu, puteți încorpora principiile de schimbare a comportamentului în proiectele dumneavoastră pentru a ajuta oamenii să atingă obiective semnificative, să învețe și să se dezvolte și să se conecteze unii cu alții. Engaged oferă sfaturi practice pentru ca profesioniștii din domeniul designului să aplice psihologia implicării în munca lor.