Evaluare:
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 9 voturi.
Eq/IQ: Developing Emotional Intelligence for Effective Executive Support
Pe piața concurențială de astăzi, managerii care angajează caută mai presus de orice o trăsătură de calificare: inteligența emoțională (IE). Această carte extrem de așteptată și revoluționară a liderului din industrie Melba J.
Duncan aplică cele mai bune practici de inteligență emoțională la profesia de Executive Support. EQ/IQ este recomandată asistenților executivi, asistenților din C-Suite pe calea către funcția de șef de cabinet, asistenților administrativi, profesioniștilor din domeniul resurselor umane și directorilor executivi pe care îi sprijină. Rolul de asistent executiv are unele caracteristici inerente care sunt distincte de alte roluri.
Rolul este atât mai larg, cât și mai puțin bine definit decât alte poziții. De asemenea, acesta are, de obicei, o vizibilitate și un impact mai mari, deoarece asistentul executiv sprijină adesea un actor important în cadrul organizației.
În plus, calitățile individuale ale asistentului devin mai clare, deoarece asistentul executiv sprijină directorii executivi la nivel personal, nu doar în ceea ce privește modul în care aceștia își îndeplinesc rolul. Toate acestea necesită niveluri sporite de competențe de înaltă performanță, sensibilitate, flexibilitate și reziliență. Asistentul executiv trebuie să rămână ferm și calm în momente de haos și conflict, trebuie să facă față neprevăzutului cu grație și ingeniozitate și trebuie să dezvolte și să comunice un sens clar al limitelor.
EQ/IQ îi ajută pe cititori să-și reorienteze prioritățile, să se orienteze "spre", mai degrabă decât "de la", să articuleze în mod eficient viziunile de carieră și să-și îmbunătățească contribuția personală și corporativă. Scrisă cu contribuții din partea unor personalități care influențează cariera, cartea include o ofertă de webinar pentru dezvoltarea EQ/IQ.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)