Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea este foarte apreciată pentru îndrumările sale pătrunzătoare cu privire la leadership și pentru accentul pus pe importanța oamenilor în cadrul organizațiilor. Recenzenții apreciază caracterul informativ și inspirațional al conținutului, împreună cu aplicarea sa practică pentru diverși lideri.
Avantaje:⬤ ușor de urmărit și de utilizat ca ghid de instruire
⬤ potrivit pentru lideri de toate vârstele și nivelurile de experiență
⬤ oferă sfaturi simple, dar eficiente
⬤ capitole inspirate și informative
⬤ subliniază importanța oamenilor în obținerea succesului.
Dezavantaje:Unele recenzii nu menționează niciun dezavantaj specific, indicând o receptare în general pozitivă. Cu toate acestea, un potențial dezavantaj ar putea fi concentrarea sa în primul rând asupra principiilor de bază, care ar putea să nu fie pe placul liderilor experimentați care caută strategii avansate.
(pe baza a 7 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
It's About People
Conținutul cărții:
It's About People este o carte pe care trebuie neapărat să o citiți, plină de exemple practice/testate în timp ale unor principii de bază ale unui bun leadership. Autorul Roger Campbell a condensat peste 50 de ani de experiență ca antrenor, director sportiv, profesor/mentor, om de afaceri și director național de vânzări într-un manual de leadership ușor de citit.
Cartea este plină de exemple din viața reală despre cum liderii de succes pot dezvolta culturi care să conecteze angajații săi la strategia de afaceri a companiei. Roger este de mult timp un susținător puternic al valorii oamenilor și crede că oamenii buni vor răspunde pozitiv la o bună conducere. Fiecare capitol tratează lecții de leadership fundamentale, dar totuși critice, și conține o pagină de exerciții de dezvoltare pentru a ajuta cititorul și personalul său să pună în practică lecțiile învățate.
Capitolele sunt pline de exemple convingătoare, care, dacă sunt puse în practică, vor favoriza o echipă de lucru productivă, loială și angajată. Cartea argumentează că, deși concurenții pot fi capabili să reproducă procesele, metodele, tehnologia, echipamentele etc., avantajul competitiv se obține atunci când marii manageri știu cum să își conecteze eficient oamenii la strategia de afaceri a companiei.
Este un concept simplu, dar nu neapărat ușor de realizat. Această carte va servi drept un bun ghid pentru a-i ajuta pe lideri în călătoria lor.
