Estrategia para el desarrollo de habilidades directivas esenciales

Conținutul cărții:

Cercetarea de față este orientată spre proiectarea unei strategii de dezvoltare a competențelor manageriale esențiale, cu o abordare de leadership, care au o mare relevanță în instituțiile de învățământ superior și în perfecționarea managerilor acestora, în cadrul cărora cadrele au un rol decisiv.

Competențele sunt legate de leadership-ul managerilor lor și evidențiază caracteristicile acestora. Pentru îndeplinirea acestui obiectiv, strategia a fost validată prin utilizarea metodelor calitative și cantitative, luând în considerare metode empirice și teoretice, care au permis determinarea stadiului actual al competențelor și al pregătirii lor în dezvoltarea managerilor, precum și posibilitățile de a contribui la îmbunătățirea caracteristicilor acestora, prin activități și exerciții specifice care contribuie la acestea.

A fost posibilă stabilirea nivelului de dezvoltare și a leadershipului transformațional ca stil reprezentativ din care se propune strategia. Leadershipul ca punct cheie în cadrul ierarhiei piramidei construite reprezintă o contribuție semnificativă.