Eu am ceasul: Devenind un lider demn de urmat

Recenzii ale cititorilor

Cartea „I Have The Watch” de Jon Rennie este foarte apreciată pentru conținutul său motivațional și ideile practice de leadership extrase din experiențele reale ale autorului. Cititorii apreciază abordarea directă și axată pe oameni, făcând-o aplicabilă atât liderilor noi, cât și celor experimentați. Cu toate acestea, unii critici remarcă faptul că cartea poate fi repetitivă, ceea ce ar putea diminua experiența generală.

⬤ Conținut motivațional și inspirațional.
⬤ Instrumente de leadership practice și ușor de înțeles.
⬤ Lectură rapidă cu perspective și idei valoroase.
⬤ Experiențele din viața reală împărtășite de autor sporesc relatabilitatea.
⬤ Sfaturi aplicabile pentru diverse contexte de leadership.
⬤ Impact pozitiv asupra perspectivelor cititorilor cu privire la leadership.

⬤ Unele recenzii menționează conținutul repetitiv al capitolelor.
⬤ Câțiva cititori au considerat-o prea simplistă sau lipsită de profunzime în anumite domenii.

(pe baza a 87 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

I Have the Watch: Becoming a Leader Worth Following

Conținutul cărții:

Când ești lider, tu ai ceasul.

Pe parcursul a șapte misiuni de comandă a marinarilor în lumea complexă și periculoasă a războiului submarinelor nucleare, Jon Rennie a experimentat o formă profundă de leadership. Pe un submarin, nu există scăpare. Nu există "după muncă". Nu există casă la care să faci naveta. Trăiești și conduci alături de echipaj, în fiecare zi.

Ceea ce Rennie nu și-a dat seama a fost cât de mult l-a pregătit timpul petrecut sub apă pentru a conduce întreprinderi industriale globale și start-up-uri din mai multe industrii.

A deveni un lider demn de urmat începe - și se termină - cu oamenii.

"Această carte ajunge la esența problemei leadershipului: este vorba despre oameni." Spune Joshua D. Cotton, PhD, fondator și CEO, VetStoreUSA.

Cu o prefață specială de John Brubaker, autor al cărții Seeds of Success, Rennie expune argumentele pentru a deveni un lider centrat pe oameni. Liderii au ceasul. Ei nu sunt responsabili doar pentru rezultatele organizației, ci sunt responsabili și pentru oamenii care lucrează pentru ei. Leadership-ul este o afacere cu oameni. Acțiunile unui lider vor avea un impact profund asupra vieții și carierei oamenilor de care sunt responsabili.

Natasha Goldstein, fondatoare și CEO, The Accountkeepers, spune: "În calitate de fondatoare a unei afaceri în creștere rapidă, bazată pe oameni, nu am putut lăsa această carte din mână. Spre deosebire de orice altă carte despre leadership pe care am citit-o, Jon se rezumă la ceea ce contează cu adevărat: cum tratezi oamenii.".

Marii lideri știu că angajații care sunt respectați, apreciați și cărora li se oferă șansa de a se dezvolta vor face eforturi suplimentare pentru organizația dumneavoastră. Această carte oferă înțelepciune reală în materie de leadership, scrisă dintr-o perspectivă practică. Dacă doriți să fiți un lider mai eficient, aceasta este singura carte pe care trebuie să o citiți în acest an.

"Începeți astăzi să deveniți un lider mai bun citind această carte." Spune Heather Eason, fondator și CEO, SELECT Power Systems.