Evaluarea impactului dezvoltării leadershipului 2E

Recenzii ale cititorilor

Cartea este foarte recomandată tuturor celor implicați în inițiative de dezvoltare a leadership-ului, oferind îndrumări practice privind metodele și concepția evaluării. Ea îmbină în mod eficient teoria leadership-ului cu practicile de măsurare, oferind resurse și exemple valoroase.

⬤ Ușor de citit și cuprinzătoare
⬤ include modele de exemple utile pentru evaluarea programelor
⬤ demonstrează expertiza autorilor în evaluarea dezvoltării leadership-ului
⬤ oferă un amestec practic de teorie și măsurare.

Nu există dezavantaje specifice menționate în recenzii.

(pe baza a 2 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Evaluating the Impact of Leadership Development 2E

Conținutul cărții:

Conducerea impactului și gestionarea resurselor sunt elementele pe care majoritatea organizațiilor încearcă să le echilibreze în eforturile lor de dezvoltare a leadership-ului.

Evaluarea oferă un cadru practic pentru colectarea și înțelegerea informațiilor în vederea unei mai bune gestionări a resurselor, evaluând în același timp succesul eforturilor de dezvoltare a leadership-ului. Această a doua ediție a Evaluării impactului dezvoltării leadershipului este un ghid practic pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane, consultanți, manageri, angajați și voluntari care au responsabilități de dezvoltare a leadershipului sau de evaluare în organizațiile lor și doresc să își îmbunătățească practica și să demonstreze valoarea muncii lor.