Evaluarea individuală: Așa cum este practicată în industrie și consultanță

Recenzii ale cititorilor

Cartea este bine primită, remarcându-se prin starea sa excelentă și conținutul informativ privind evaluarea individuală în consultanța organizațională. Este foarte recomandată studenților și profesioniștilor din domeniu, deși există loc pentru îmbunătățiri în edițiile viitoare.

Stare fantastică, pare nou-nouță, acoperire completă a subiectelor importante legate de evaluarea individuală, utilă ca resursă pentru studenți și profesioniști, umple un gol semnificativ în literatura de specialitate.

Lipsă de profunzime în utilizările de dezvoltare și feedback în evaluarea individuală; potențial pentru edițiile viitoare de a extinde aceste domenii.

(pe baza a 2 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Individual Assessment: As Practiced in Industry and Consulting

Conținutul cărții:

Evaluarea individuală este o practică profesională importantă pentru managerii de resurse umane, executivi și oricine ia decizii cu privire la angajați. În sfârșit, avem acum un ghid clar, practic, cu descrieri fundamentate metodologic despre cum să o facem cu succes. Autorii au alcătuit o nouă carte unică, cu următoarele caracteristici-cheie:

* studii de caz și exemple aplicate care arată cum se realizează evaluarea individuală;

* cartea oferă cititorului o structură conceptuală și cercetarea și literatura de specialitate care susțin procesul; și.

* poate fi utilizată ca text sau text suplimentar în cadrul cursurilor de selecție a personalului, evaluare, resurse umane și testare.

Această carte va duce evaluarea individuală la un nivel complet nou de înțelegere și practică și într-o nouă eră a cercetării și activității profesionale.