Evaluarea performanței cadrelor didactice

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 6 voturi.

Titlul original:

Evaluating Faculty Performance

Conținutul cărții:

Scris de experți în predare și administrare, acest ghid oferă informații practice, bazate pe cercetare, pentru cadrele didactice și administratorii aflați în căutarea de noi abordări pentru evaluarea și îmbunătățirea potențialului facultății. Recunoscând că evaluarea cadrelor didactice poate fi un proces dificil, consumator de timp și costisitor, autorii cărții Evaluating Faculty Performance au distilat practicile de evaluare existente în recomandări utile pentru consolidarea întregului sistem.

Oferind numeroase sugestii pentru îmbunătățirea metodelor de evaluare, evaluarea punctelor slabe ale programelor și evitarea problemelor comune, cartea.

⬤ Examinează motive convingătoare pentru dezvoltarea unor procese eficiente și sistematice de evaluare a cadrelor didactice.

⬤ Discută cum să se creeze un climat de schimbare pozitivă prin favorizarea consilierii performanței în detrimentul evaluării performanței.

⬤ Identifică elementele esențiale și cele mai bune practici în evaluare, dezvăluind în același timp ce nu trebuie făcut în evaluarea performanței.

⬤ Explică valoarea portofoliului profesional în predarea evaluării și oferă sfaturi cu privire la modul de completare a unui portofoliu.

⬤ Subliniază problemele cheie, pericolele și reperele pentru succes într-un limbaj direct.

Sunt incluse formulare și liste de verificare testate pe teren care pot fi utilizate pentru a măsura performanța cadrelor didactice în predare, cercetare și servicii. Sugestiile pentru îmbunătățirea evaluării cadrelor didactice sunt clare și practicabile - sfaturi sensibile pentru consolidarea unui proces care este din ce în ce mai important în învățământul superior.