Everyday Superhero: How You Can Inspire Everyone and Create Real Change at Work

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Everyday Superhero” este lăudată pentru stilul său captivant de bandă desenată, care sporește claritatea și face accesibile concepte complexe de leadership. Cartea ilustrează în mod eficient diferența dintre managementul și conducerea schimbării, responsabilizând angajații și oferind lecții practice. Cititorii au considerat-o plăcută și inspirată, remarcând capacitatea sa de a capta interesul diferitelor grupuri de vârstă. Formatul narativ este evidențiat ca o abordare revigorantă și rapidă a subiectelor de leadership, ceea ce îl face potrivit pentru liderii și echipele care se confruntă cu schimbarea organizațională.

⬤ Stilul captivant al benzii desenate sporește claritatea
⬤ poveste unică și captivantă
⬤ lecții practice despre leadership și schimbare
⬤ accesibil unui public larg
⬤ citire rapidă și ușoară
⬤ mesaj responsabilizant și inspirațional
⬤ potrivit pentru liderii care se confruntă cu provocări.

Unii cititori pot prefera texte mai tradiționale și mai detaliate despre leadership; nu este detaliat pe larg în unele domenii datorită formatului său concis.

(pe baza a 11 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

'O poveste amuzantă cu un mesaj serios... ne putem reconstrui instituțiile având oamenii în centru și progresul ca rezultat! ' Daniel H. Pink, autorul bestsellerului Drive.

Vă străduiți să creați schimbări profunde și de durată în organizația dumneavoastră? Everyday Superhero este o poveste simplă cu o soluție puternică.

Faceți cunoștință cu un tânăr manager stresat, Mae B, ale cărui echipe sunt conduse de un CEO autoritar. Ne alăturăm ei în misiunea de a revizui sistemele de conducere învechite, obsedate de putere, profit și procese și de a lupta pentru o conducere centrală care să acorde prioritate oamenilor, scopului și principiilor.

Este începutul unei călătorii către o nouă viziune a leadershipului, concepută pentru a face față provocărilor cu care se confruntă organizațiile în prezent. Și dacă urmăm exemplul lui Mae B, putem crea cu toții schimbarea, atunci când avem cea mai mare nevoie de ea.

Dezvoltată pe baza cercetărilor academice ale autorului la Universitatea Duke, această aventură memorabilă vă va ajuta să creați schimbări de durată în vremuri complexe și haotice.

„Această carte puternică spune povestea modului în care liderii pot debloca superputerea fiecărui angajat pentru a crea o schimbare de durată.” Dorie Clark, autoarea bestsellerului The Long Game