Evocarea măreției: Coaching to Bring Out the Best in Educational Leaders

Recenzii ale cititorilor

Cartea este foarte lăudată pentru abordarea sa pătrunzătoare și plină de compasiune a coaching-ului în leadership-ul educațional, oferind tehnici valoroase și un cadru solid pentru cultivarea unor coachi eficienți. Cu toate acestea, unii cititori consideră că este dificil să vizualizeze aplicarea practică a conceptelor prezentate, asemănând-o cu un manual.

⬤ Profunzimea cunoștințelor și abordarea grijulie a coaching-ului.
⬤ Tehnici și sfaturi excelente aliniate la un model centrat pe persoană, bazat pe puncte forte.
⬤ Modelul LEAD (Listen, Empathize, Appreciate, Design) oferă un cadru structurat pentru conversațiile de coaching.
⬤ Stil de scriere captivant care se adresează educatorilor și liderilor.
⬤ Abordează nevoia urgentă de sprijin administrativ și resurse de coaching în mediile educaționale.

⬤ Unii cititori consideră că conținutul seamănă cu un manual și că îi lipsesc exemplele practice pentru vizualizarea implementării.
⬤ Exemplele limitate din lumea reală fac dificilă pentru unii transpunerea teoriei în practică.
⬤ O dorință pentru mai multe îndrumări concrete care să însoțească cadrul conceptual.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Evoking Greatness: Coaching to Bring Out the Best in Educational Leaders

Conținutul cărții:

Descoperiți strategii de coaching pentru a inspira măreție oricărui lider educațional!

Axată pe coaching-ul evocator, un model de coaching centrat pe persoană, fără vină, bazat pe puncte forte, această carte îi va echipa pe cei care îi antrenează pe liderii educaționali pentru a găzdui conversații de coaching captivante și productive. Antrenorii care citesc această carte vor învăța să LEAD: Ascultă, Empatizează, Apreciază și Proiectează, precum și să descopere:

Îndrumări pentru liderii de coaching cu întrebări specifice, lucruri de ascultat și modalități de a genera idei noi și motivație.

Teorii bazate pe cercetare care fundamentează strategiile prezentate în fiecare capitol.

Viniete din viața reală care ilustrează modelul sugestiv de coaching în acțiune.

Întrebări pentru reflecție și discuții, șabloane și alte materiale pentru a susține învățarea coachilor pe măsură ce aceștia își inovează calea de urmat.

"Leadership coaching-ul a apărut ca o intervenție puternică pentru a sprijini învățarea profesională a liderilor. În această carte, Megan și Bob Tschannen-Moran ne invită să vedem în lumea lor de coaching evocator. Ei demonstrează cum conversațiile de coaching pot conduce la un flux de energie, entuziasm și posibilități care scot la iveală mișcarea în oameni. Autorii își combină cunoștințele teoretice cu experiența lor de coachi, exemplificată prin povești minunate și exemple practice. Eu însămi, ca antrenor, nu m-am putut opri din citit pentru că eram foarte curioasă de următorul capitol. Cartea este un exemplu excelent al modului în care învățarea profesională de înaltă calitate poate îmbunătăți practica zilnică de leadership a liderilor educaționali."

--Marit Aas, profesor asociat.

Universitatea din Oslo, Oslo, Norvegia.