Examining the Aging Workforce and Its Impact on Economic and Social Development
Fenomenul de îmbătrânire este rezultatul tranziției de la un model demografic în care ratele natalității și mortalității sunt extrem de ridicate la un alt model în care ambii factori demografici sunt din ce în ce mai scăzuți. Organizațiile de astăzi se vor confrunta cu probleme legate de îmbătrânirea forței lor de muncă.
Este necesar să se ia în considerare și să se pună în aplicare noi strategii prin gestionarea vârstei care pot contribui la societate în diferite faze ale vieții. Examinând îmbătrânirea forței de muncă și impactul acesteia asupra dezvoltării economice și sociale se bazează pe literatura existentă în domeniul îmbătrânirii forței de muncă pentru dezvoltarea economică și socială a țărilor, oferind în același timp oportunități suplimentare de cercetare în acest domeniu dinamic și în creștere.
Această carte reflectă asupra acestei probleme critice, sporind înțelegerea importanței îmbătrânirii forței de muncă în contextul domeniului afacerilor și managementului și oferind lucrări academice relevante, rezultate ale cercetărilor empirice și o prezentare generală a acestui domeniu de studiu relevant. Acoperind subiecte precum practicile de angajare, diversitatea vârstei la locul de muncă și practicile de retenție, această primă sursă de referință este o resursă excelentă pentru oficiali guvernamentali, lideri de afaceri, manageri de resurse umane, sociologi, studenți și educatori din învățământul superior, bibliotecari, cercetători și academicieni.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)