Excelența CEO: Cele șase mentalități care îi diferențiază pe cei mai buni lideri de restul

Recenzii ale cititorilor

CEO Excellence oferă o explorare pătrunzătoare a mentalităților și practicilor directorilor executivi de top, evidențiind experiențele lor personale și strategiile pentru un leadership eficient. Printr-o combinație de anecdote, date și interviuri, cartea își propune să ofere lecții practice pentru liderii de la toate nivelurile, ceea ce o face relevantă nu doar pentru actualii CEO, ci și pentru liderii și managerii aspiranți.

Cartea este bine documentată, oferind exemple din viața reală și anecdote de la CEO de succes. Cartea prezintă idei și strategii practice care sunt aplicabile dincolo de rolul de CEO, punând accentul pe o mentalitate de conducere eficientă. Cititorii apreciază povestea captivantă și accesibilitatea conținutului, făcând-o plăcută și informativă pentru persoanele de la diferite niveluri de management.

Unii cititori consideră că cărții îi lipsește un cadru teoretic puternic și ar putea beneficia de o abordare mai concentrată pe mai puține concluzii-cheie. Deși oferă o gamă largă de perspective, unii critici au remarcat că multitudinea de sugestii ar putea să nu ofere îndrumări concrete. Câțiva cititori au menționat, de asemenea, că scrierea, deși netedă, nu a aprofundat atât de mult cercetarea academică pe cât au sperat.

(pe baza a 129 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

CEO Excellence: The Six Mindsets That Distinguish the Best Leaders from the Rest

Conținutul cărții:

În tradiția bestseller-urilor Seven Habits of Highly Effective People de Stephen Covey, Good to Great de Jim Collins și Principles de Ray Dalio, cea mai influentă firmă de consultanță din lume, McKinsey & Company, prezintă o analiză aprofundată a modului în care cei mai buni directori executivi își fac treaba, pe baza unor interviuri ample cu cei mai de succes lideri corporativi de la companii emblematice precum Netflix, JPMorgan Chase, General Motors și Sony.

A fi CEO la oricare dintre cele mai mari companii din lume este unul dintre cele mai provocatoare, misterioase, neînțelese și importante roluri din lumea de astăzi. Directorii executivi ai celor mai mari două mii de companii globale reprezintă venituri anuale de peste 40 de trilioane de dolari (mai mult decât dublul celei mai mari economii a lumii) și angajează 68 de milioane de persoane.

Cu toate acestea, chiar și atunci când ajung în poziția de CEO, foarte puțini excelează în acest rol. Treizeci la sută dintre directorii executivi din Fortune 500 rezistă mai puțin de trei ani, iar doi din cinci noi directori executivi sunt percepuți ca eșuând în termen de optsprezece luni de la preluarea funcției. Cu toate acestea, un număr restrâns de persoane se ridică pentru a deveni cei mai buni dintre cei mai buni - creând o valoare superioară pentru părțile interesate și devenind modele de leadership.

Acum, în CEO Excellence, consultanții experimentați de la renumita McKinsey & Company au folosit o metodă riguroasă pentru a identifica cei mai buni directori executivi ai secolului XXI. Pornind de la un grup de peste 2.400 de directori executivi ai unor companii publice, au fost selectați în cele din urmă primii 200, dintre care un eșantion valid din punct de vedere statistic - 65 - au acceptat să participe la interviuri aprofundate, de mai multe ore. Unele dintre nume includ: Jamie Dimon (JPMorgan Chase), Satya Nadella (Microsoft), Reed Hastings (Netflix), Kaz Hirai (Sony), Ken Chenault (American Express), Mary Barra (GM) și Peter Brabeck-Letmathe (Nestl).

Autorii demistifică atât rolul de CEO, cât și oferă o perspectivă profundă asupra mentalităților și acțiunilor care generează performanțe extraordinare. De exemplu, cei mai buni lideri se concentrează mai puțin pe înfrângerea concurenței și mai mult pe reformularea a ceea ce este posibil. Atunci când lucrează cu alții, ei pun mult mai repede întrebări decât să ofere răspunsuri. Iar în procesul de luare a deciziilor, ei pun accentul pe dialog la fel de mult ca pe date.

Convingător, practic și de o amploare fără precedent, acesta este un tezaur de înțelepciune din partea celor mai de elită lideri de afaceri de astăzi.