Experiența stagiului în domeniul serviciilor umane: Ajutarea studenților să își găsească drumul

Titlul original:

The Human Services Internship Experience: Helping Students Find Their Way

Conținutul cărții:

The Human Services Internship Experience: Helping Students Find Their Way îi ajută pe studenți să facă legătura între teoriile și cunoștințele privind furnizarea serviciilor umane și practica din lumea reală. Textul oferă o multitudine de oportunități pentru reflecție critică, idei noi, dezvoltarea abilităților, dezvoltarea identității profesionale și învățarea de la alții.

Prima parte oferă studenților informații valoroase despre experiența de stagiu și îi ajută să o planifice și să o înceapă eficient. În Partea a doua, studenții învață despre aplicarea eticii în practică, despre importanța cultivării unei perspective multiculturale, despre intrările și ieșirile supravegherii și despre diverse oportunități de promovare în cadrul profesiei. Partea a treia se concentrează pe dezvoltarea abilităților, cu capitole dedicate lucrului cu clienții folosind o abordare bazată pe puncte forte și construind conceptualizări de caz și studii de caz. Partea finală îi ajută pe studenți să își încheie experiența de stagiu într-un mod pozitiv, să construiască portofolii profesionale, să solicite referințe și să se pregătească pentru angajarea în sectorul serviciilor umane.

A doua ediție cuprinde un nou capitol despre justiția socială și advocacy, precum și referințe și informații actualizate pe tot parcursul. În plus, include elemente de instruire revizuite, inclusiv activități legate de autoreflecție, căutarea de supraveghere, exprimarea creativă, scrierea de articole de jurnal și citirea transcrierilor.

Marianne Woodside este profesor emerit în educația consilierilor la Universitatea din Tennessee, unde a predat cursuri legate de introducerea în serviciile umane, dezvoltarea umană, managementul de caz și practica și stagiul în serviciile umane. Dr. Woodside a predat, de asemenea, masteranzilor și doctoranzilor în educația și supravegherea consilierilor. Interesele sale de cercetare includ servicii umane, advocacy, supraveghere și dezvoltare profesională. Contribuțiile academice ale Dr. Woodside includ texte privind serviciile umane, inclusiv introducerea în serviciile umane, gestionarea cazurilor și dezvoltarea profesională în timpul stagiului, cercetarea privind colaborarea, dezvoltarea identității în serviciile umane și educația consilierilor, precum și cercetarea care oferă o voce pentru cei defavorizați și subreprezentați.