Explorarea dinamicii interpersonale

Titlul original:

Exploring Interpersonal Dynamics

Conținutul cărții:

Aceasta este o serie anuală de cercetări dedicate examinării stresului profesional, sănătății și bunăstării, cu un accent deosebit pe natura multidisciplinară a stresului profesional. Intenția este de a reuni diferitele fluxuri de cercetare dintr-o varietate de discipline pentru a surprinde mai bine corpurile semnificative de muncă în domeniul stresului profesional și al bunăstării.

Oferim o perspectivă multidisciplinară și internațională care oferă o evaluare minuțioasă și critică a problemelor legate de stresul profesional și bunăstare. Tema pentru acest volum este: Explorarea dinamicii interpersonale.

Agresiunea la locul de muncă și violența împotriva persoanelor și organizațiilor: Cauze, consecințe și intervenții.

Efectele iradiante ale violenței partenerului intim asupra stresului și bunăstării profesionale.

Natura schimbătoare a stresului profesional: Riscuri și resurse.

Caracteristicile postului și comportamentul de învățare: Revizuire și mecanisme psihologice.

Stresul organizațional prin prisma teoriei conservării resurselor (COR).

Rolul „fericirii” în cercetarea organizațională: Trecut, prezent și direcții viitoare.

Regulile de afișare și stresul în locurile de muncă din servicii: Ce legătură are corectitudinea cu aceasta?

Stresul și starea de bine în contextul proceselor de mentorat: Perspective noi și direcții pentru cercetări viitoare.