Fă binele bine

Recenzii ale cititorilor

Do Good Well este un ghid cuprinzător menit să ofere persoanelor, în special studenților și tinerilor profesioniști, posibilitatea de a se implica în inovarea socială și în conducerea organizațiilor nonprofit. Autoarele, Nina Vasan și Jennifer Przybylo, se bazează pe experiențele lor bogate pentru a oferi sfaturi utile într-o manieră atractivă și accesibilă, făcând din carte o resursă inspirată pentru oricine dorește să facă diferența.

Cartea este foarte apreciată pentru orientările sale detaliate, pas cu pas, care acoperă toate aspectele inovării sociale. Este atractivă și scrisă pe un ton informal, conversațional, care o face accesibilă. Autorii împărtășesc experiențe personale, ceea ce o face relatabilă și autentică. Includerea de fișe de lucru și exerciții o face interactivă. Recenzenții au remarcat natura sa inspirațională și acoperirea cuprinzătoare, considerând-o o lectură esențială pentru studenți și lideri aspiranți.

Unii cititori pot găsi lungimea cărții și amploarea subiectelor copleșitoare la început. Câțiva au remarcat că, deși conținutul este valoros, informații similare pot fi găsite în alte cărți. În plus, obiectivele ambițioase preconizate ar putea intimida unii cititori tineri, deși acest lucru este atenuat de stilul de scriere încurajator al autorilor.

(pe baza a 18 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Do Good Well

Conținutul cărții:

Scris cu o voce proaspătă și un strop de umor, Do Good Well este un ghid captivant și ușor de adaptat pentru inovarea socială, care nu numai că surprinde spiritul antreprenorial și creativ al vremurilor noastre, dar valorifică și cunoștințele, înțelepciunea și experiența practică a celor mai desăvârșiți tineri lideri de astăzi. Do Good Well oferă o combinație câștigătoare de teorie, anecdote și aplicații, oferindu-vă cadrul de care aveți nevoie pentru a avea un impact alături sau în întreaga lume.

Autorii prezintă un proces în 12 pași care îi împuternicește pe cititori să acționeze în funcție de pasiunile și preocupările lor. Acest proces este organizat în trei părți: Fă ceea ce funcționează, Lucrează împreună și Fă-o să dureze. Ei oferă îndrumări specifice pentru a urma procesul prin acțiuni practice și prescriptive, cum ar fi construirea de organizații, aderarea la consilii de administrație, solicitarea de finanțare, crearea de parteneriate cu organizații care au obiective similare, organizarea de conferințe și publicitatea evenimentelor.

Cartea include relatări ale tinerilor în acțiune și întărește mereu mesajul că inovarea socială poate fi un stil de viață, alcătuit din eforturi mici și mari. Nu este o propunere de tipul "totul sau nimic" și oricine poate influența schimbarea socială.